Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в данной компании с 2019 года. Прочитала все отзывы, и всех «бывших» сотрудников знаю поименно. Они почему-то не пишут сколько отработали в компании, сколько компания вложила средств и терпения в их обучение и новый наработанный огромный опыт, сколько премий данные сотрудники получили и какие подарки получили на Новый год. Так же почему-то никто не пишет о том почему был уволен и на каких условиях; ни кого ни разу не уволили по статье (хотя некоторых стоило), только по соглашению, с полной выплатой оклада и отпускных, все что предусмотрено трудовым кодексом. А соискатели, которым отказали в силу недостаточности опыта или иных причин, просто видимо только начинают свой профессиональный путь и очень болезненно воспринимают отказы. Атмосфера в коллективе вполне классическая, как и в любом другом, все люди разные: со своими проблемами и характерам, у кого-то личные неприязни, у кого-то рабочие, но все вопросы всегда решаются, потому что работают в компании взрослые адекватные люди и настоящие профессионалы. Руководители в компании нормальные, но требовательные, как и должно быть в бизнесе, даже интересно где иначе… В качестве особой лояльности руководства к коллективу хочу отметить, что в период пандемии НИКОМУ не сократили зп и НИКОГО не уволили, хотя было очень тяжело. Что бы не происходило в мире и стране, руководство ищет способы сохранить и умножить достижения компании, что в том числе отражается и на зарплатах. В заключение хочу напомнить, что у нас нет рабства и если что-то не устраивает, то никто не держит, но судя по количеству отработанного в компании времени, все было замечательно, а тут выплескивается злость на собственные неудачи и нежелание развиваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.06.2024
Лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать. В большинстве отрицательных отзывах содержится правда. Отдельное внимание заслуживает руководство, часть которого страдает от инфантильности.
25.11.2023
Хороший коллектив, лояльное руководство. ЗП платят вовремя. Есть возможность обучения.
28.10.2023
КОНТОРА НЕ КОНОРА!!!! Вот мой ответ чемберлену, ГОСПОДА, ну а так сами решайте стоит ли идти в это тараканье гнездо вам или нет , я то за 3 года работы в этом курятнике сыт по горлу!
16.10.2023
КОНТОРА НЕ КОНОРА!!!! Вот мой ответ чемберлену, ГОСПОДА, ну а так сами решайте стоит ли идти в это тараканье гнездо вам или нет , я то за 3 года работы в этом курятнике сыт по горлу!
21.09.2023
Не рекомендую данную контору, так как очень кислотный коллектив,работают одни змеи , по зарплате все в черную, бывает даже не выплачивают и увольняют одним днем, расположение тоже не очень хорошее, да и будьте готовы к переработкам не оплачиваем. Ну и в довершении скажу для будущих соискателей готовы ли Вы работать с высокомерным руководство, и крысиными сотрудниками , которые сливают все ваши данные))
15.09.2023
Удобное местоположение, в 5 минутах от мцк «панфиловская». Большим плюсом молу отметить то, что взаимодействие внутри коллектива, к любому человеку можно подойти с вопросом, включая ген директора Дмитрия. Офис выполнен минималистично, почти каждый отдел сидит в собственном кабинете. Есть выделенная под кухню комната. В итоге: -Рыночный уровень зарплаты, своевременные выплаты -приятный, дружелюбный коллектив -понимающее руководство, с которым всегда можно взаимодействовать -близкое к метро расположение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕСЛАТЕЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы