Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в данной компании с 2019 года. Прочитала все отзывы, и всех «бывших» сотрудников знаю поименно. Они почему-то не пишут сколько отработали в компании, сколько компания вложила средств и терпения в их обучение и новый наработанный огромный опыт, сколько премий данные сотрудники получили и какие подарки получили на Новый год. Так же почему-то никто не пишет о том почему был уволен и на каких условиях; ни кого ни разу не уволили по статье (хотя некоторых стоило), только по соглашению, с полной выплатой оклада и отпускных, все что предусмотрено трудовым кодексом. А соискатели, которым отказали в силу недостаточности опыта или иных причин, просто видимо только начинают свой профессиональный путь и очень болезненно воспринимают отказы. Атмосфера в коллективе вполне классическая, как и в любом другом, все люди разные: со своими проблемами и характерам, у кого-то личные неприязни, у кого-то рабочие, но все вопросы всегда решаются, потому что работают в компании взрослые адекватные люди и настоящие профессионалы. Руководители в компании нормальные, но требовательные, как и должно быть в бизнесе, даже интересно где иначе… В качестве особой лояльности руководства к коллективу хочу отметить, что в период пандемии НИКОМУ не сократили зп и НИКОГО не уволили, хотя было очень тяжело. Что бы не происходило в мире и стране, руководство ищет способы сохранить и умножить достижения компании, что в том числе отражается и на зарплатах. В заключение хочу напомнить, что у нас нет рабства и если что-то не устраивает, то никто не держит, но судя по количеству отработанного в компании времени, все было замечательно, а тут выплескивается злость на собственные неудачи и нежелание развиваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.06.2024
Лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать. В большинстве отрицательных отзывах содержится правда. Отдельное внимание заслуживает руководство, часть которого страдает от инфантильности.
25.11.2023
Хороший коллектив, лояльное руководство. ЗП платят вовремя. Есть возможность обучения.
28.10.2023
КОНТОРА НЕ КОНОРА!!!! Вот мой ответ чемберлену, ГОСПОДА, ну а так сами решайте стоит ли идти в это тараканье гнездо вам или нет , я то за 3 года работы в этом курятнике сыт по горлу!
16.10.2023
КОНТОРА НЕ КОНОРА!!!! Вот мой ответ чемберлену, ГОСПОДА, ну а так сами решайте стоит ли идти в это тараканье гнездо вам или нет , я то за 3 года работы в этом курятнике сыт по горлу!
21.09.2023
Не рекомендую данную контору, так как очень кислотный коллектив,работают одни змеи , по зарплате все в черную, бывает даже не выплачивают и увольняют одним днем, расположение тоже не очень хорошее, да и будьте готовы к переработкам не оплачиваем. Ну и в довершении скажу для будущих соискателей готовы ли Вы работать с высокомерным руководство, и крысиными сотрудниками , которые сливают все ваши данные))
15.09.2023
Удобное местоположение, в 5 минутах от мцк «панфиловская». Большим плюсом молу отметить то, что взаимодействие внутри коллектива, к любому человеку можно подойти с вопросом, включая ген директора Дмитрия. Офис выполнен минималистично, почти каждый отдел сидит в собственном кабинете. Есть выделенная под кухню комната. В итоге: -Рыночный уровень зарплаты, своевременные выплаты -приятный, дружелюбный коллектив -понимающее руководство, с которым всегда можно взаимодействовать -близкое к метро расположение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕСЛАТЕЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы