Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сервис VetDocs / Ветдокс
Москва
Комментарий
В качестве оператора колл-центра в нашей мобильной ветеринарной службе, я имею удовольствие быть первым контактным лицом для наших уважаемых клиентов. Эта работа имеет множество преимуществ и только небольшой недостаток, о котором я хочу рассказать. Во-первых, возможности заработка на этой должности довольно привлекательны, от 45 до 70 тысяч. Это означает, что мы получаем справедливую и конкурентоспособную оплату за важную работу, которую мы выполняем. Кроме того, команда, с которой я работаю, невероятно дружелюбная и активная, мы поддерживаем друг друга и сотрудничаем. Одним из главных преимуществ этой работы является официальная заработная плата, которая выплачивается своевременно и без задержек. Это создает чувство безопасности и финансовой стабильности. Кроме того, меня по-настоящему вдохновляет то, что вокруг меня есть коллеги, которые разделяют мою глубокую любовь к животным и стремятся спасать их.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сервис VetDocs / Ветдокс
17.11.2025
Пригласили на собеседование. Попросили перейти в ватсап, чтобы там пообщаться. Мадам отправила мне голосовое сообщение на минуту, где сказала основную инфу про "компанию". Вводных было крайне мало. Затем та стала мне звонить и с агрессией все объяснять, психовать, с раздражением повторять "вопросы остались"? Было дико. Смена в 12 рабочих часов оплачивается в копейки, час - 125руб. Вы прикалываетесь? Контора оставляет желать лучшего. Особенно после отзывов в интернете.
Специалист контактного центра
11.04.2024
Работаю оператором колл-центра в скорой помощи для животных - Ветдоксе. Решаю ветеринарные вопросы хозяев животных, связываю их с врачами. Работаю ночью, дистанционно. Получаю порядка 50 тыс рублей. Зарплата приходит на карту вовремя. Работа полностью устраивает. Очень приятно получать слова благодарности от хозяев животных. чьи проблемы со здоровьем мы помогли решить.
Работник
11.04.2024
Работаю оператором колл-центра в скорой помощи для животных - Ветдоксе. Решаю ветеринарные вопросы хозяев животных, связываю их с врачами. Работаю ночью, дистанционно. Получаю порядка 50 тыс рублей. Зарплата приходит на карту вовремя. Работа полностью устраивает. Очень приятно получать слова благодарности от хозяев животных. чьи проблемы со здоровьем мы помогли решить.
Работник
14.02.2024
Я хотел бы поделиться своим опытом работы в VetDocs как оператор колл-центра. Я имею возможность наблюдать и принимать участие в этой невероятной миссии спасения и поддержки наших маленьких и больших пушистых друзей. Одним из аспектов, который хотелось бы отметить, является зарплата, предлагаемая компанией. От 45 тыс. рублей и больше, при этом работая из любой точки России? Да, здесь это реально. Причем, вся зарплата официально приходит прямо на карточку, да ещё и без каких-либо задержек. Наша команда - это не просто коллеги, это дружная и активная семья, где каждый член команды стремится к общей цели: помогать животным и делать их жизнь лучше. В коллективе преобладают молодые, что создает динамичную и энергичную атмосферу в нашей работе.
Работник
14.02.2024
Я хотел бы поделиться своим опытом работы в VetDocs как оператор колл-центра. Я имею возможность наблюдать и принимать участие в этой невероятной миссии спасения и поддержки наших маленьких и больших пушистых друзей. Одним из аспектов, который хотелось бы отметить, является зарплата, предлагаемая компанией. От 45 тыс. рублей и больше, при этом работая из любой точки России? Да, здесь это реально. Причем, вся зарплата официально приходит прямо на карточку, да ещё и без каких-либо задержек. Наша команда - это не просто коллеги, это дружная и активная семья, где каждый член команды стремится к общей цели: помогать животным и делать их жизнь лучше. В коллективе преобладают молодые, что создает динамичную и энергичную атмосферу в нашей работе.
Работник
23.10.2023
Работаю уже полгода, есть куда расти. Работа как раз для таких молодых и активных. На начальном этапе проводят обучение, дальше есть кураторство. Но я уже на свободных хлебах)) Все вопросы клиентов знаю практически наизусть, так что проблем нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сервис VetDocs / Ветдокс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис VetDocs / Ветдокс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы