Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в отделе маркетинга, жаловаться не на что. Коллектив - то, что ценит и руководство и каждый человек в команде. Конечно, в семье не без урода)) Но 99% команды - это реально команда. Не только хорошие люди, но и хорошие специалисты в своей сфере. А если не очень хорошие, то у нас есть все условия, чтобы развиваться. Однако, нужно быстро подстраиваться под новые задачи и приоритеты, они меняются очень часто. Зарплата - всегда во время, за все время мне ни разу не выплатили позже срока или выплатили не все. Есть возможность работать на удаленке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2023
После декретного отпуска было сложно вновь вернуться к прежней работе. Трудилась в отделе кадров на госслужбе. С коллективом там не сложилось, поэтому подала резюме в разные компании Тюмени. И по итогу собеседования решила трудоустроиться в НАМО, очень уж понравились условия! Зарплата неплохая, рабочее место уютное, с коллегами сложились хорошие отношения. Работаю только 4 мес. и пока не вижу для себя минусов!
17.09.2023
Изначально, когда решала, куда именно устроиться на работу, меня привлёк график - гибкий, как я и искала. Узнав компанию и руководителей лучше, я поняла какая это крутая команда и как же мне повезло здесь оказаться! Компания развивается во всех направлениях. Руководство заботится о своих сотрудниках и не оставляет в трудных ситуациях, руководители всегда готовы прийти на выручку, всегда помогут советом и действиями. По-настоящему мне здесь не хватает только ДМС)
15.09.2023
В НАМО им. Н.А. Бородина мне понравился подход компании к своим сотрудникам, к процессу их обучения и подход к клиентам. Я уже работала на аналогичной должности в другой компании и здесь приятно удивила атмосфера в коллективе! Регулярно проводятся мероприятия (не заставляют участовать, но хочется почти всегда!), лучших работников награждают, иногда раздают внусняхи:-)). Из минусов - нет ДМС.
14.09.2023
Устраивает всё, даже придраться не к чему — удивительное дело xD Первый раз со мной такое чудо)) Руководитель грамотный, всегда идёт навстречу, всегда можно договориться. Коллеги адекватные, офис комфортный, современный. Если что-то непонятно — объяснят, покажут и расскажут. Есть возможность и для горизонтального роста и для вертикального. Задач много, всегда в тонусе. Гонорар в рынке, хорошо поработаешь — получишь премию.
06.08.2023
В общем все хорошо) Я в НАМО работаю с клиентами - бывает морально тяжело, но зарплата и плюшки в виде мероприятий и приятностей по праздникам все покрывают :)). В компании строгая дисциплина, есть штрафы за некоторые нарушения. К новым сотрудникам хорошо относятся, быстро привыкаешь к коллективу и дружелюбной атмосфере :) Так что велкам!
22.07.2023
Работодатель устраивает на 95%. 5% снял за отсутствие ДМС. Понимаю, что в нынешних условиях добровольное медстрахование — это роскошь, которая доступна только очень крупным и богатым компаниям. Всем остальным более чем довольна: зарплата в рынке, руководство адекватное, офис удобно расположен и обеспечивается всем необходимым для работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Институт медицинского образования при НАМО им. Н.А. Бородина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы