Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Институт медицинского образования при НАМО им. Н.А. Бородина
Москва
Комментарий
Работаю менеджером по продажам в НАМО 2-й год. Преимуществ в компании значительно больше, чем недостатков. Для меня решающими стали - комфортные условия работы, своевременная выплата заработной платы. Работать здесь комфортно. Техника современная, отношения дружеские, без конфликтов, развита корпоративная культура! К сожалению нет соц пакета и ДМС.. Компания развивается и уходить пока не собираюсь!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Институт медицинского образования при НАМО им. Н.А. Бородина
04.10.2023
После декретного отпуска было сложно вновь вернуться к прежней работе. Трудилась в отделе кадров на госслужбе. С коллективом там не сложилось, поэтому подала резюме в разные компании Тюмени. И по итогу собеседования решила трудоустроиться в НАМО, очень уж понравились условия! Зарплата неплохая, рабочее место уютное, с коллегами сложились хорошие отношения. Работаю только 4 мес. и пока не вижу для себя минусов!
Работник
17.09.2023
Изначально, когда решала, куда именно устроиться на работу, меня привлёк график - гибкий, как я и искала. Узнав компанию и руководителей лучше, я поняла какая это крутая команда и как же мне повезло здесь оказаться! Компания развивается во всех направлениях. Руководство заботится о своих сотрудниках и не оставляет в трудных ситуациях, руководители всегда готовы прийти на выручку, всегда помогут советом и действиями. По-настоящему мне здесь не хватает только ДМС)
Работник
15.09.2023
В НАМО им. Н.А. Бородина мне понравился подход компании к своим сотрудникам, к процессу их обучения и подход к клиентам. Я уже работала на аналогичной должности в другой компании и здесь приятно удивила атмосфера в коллективе! Регулярно проводятся мероприятия (не заставляют участовать, но хочется почти всегда!), лучших работников награждают, иногда раздают внусняхи:-)). Из минусов - нет ДМС.
Работник
14.09.2023
Устраивает всё, даже придраться не к чему — удивительное дело xD Первый раз со мной такое чудо)) Руководитель грамотный, всегда идёт навстречу, всегда можно договориться. Коллеги адекватные, офис комфортный, современный. Если что-то непонятно — объяснят, покажут и расскажут. Есть возможность и для горизонтального роста и для вертикального. Задач много, всегда в тонусе. Гонорар в рынке, хорошо поработаешь — получишь премию.
Работник
06.08.2023
В общем все хорошо) Я в НАМО работаю с клиентами - бывает морально тяжело, но зарплата и плюшки в виде мероприятий и приятностей по праздникам все покрывают :)). В компании строгая дисциплина, есть штрафы за некоторые нарушения. К новым сотрудникам хорошо относятся, быстро привыкаешь к коллективу и дружелюбной атмосфере :) Так что велкам!
Работник
22.07.2023
Работодатель устраивает на 95%. 5% снял за отсутствие ДМС. Понимаю, что в нынешних условиях добровольное медстрахование — это роскошь, которая доступна только очень крупным и богатым компаниям. Всем остальным более чем довольна: зарплата в рынке, руководство адекватное, офис удобно расположен и обеспечивается всем необходимым для работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Институт медицинского образования при НАМО им. Н.А. Бородина
Помогите составить детальное представление о работе в компании Институт медицинского образования при НАМО им. Н.А. Бородина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Работник
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы