Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Институт медицинского образования при НАМО им. Н.А. Бородина
Москва
Комментарий
При поиске работы я искала уютный офис с хорошим местоположением, интересной и главное не монотонной работой, дружным и сплоченным коллективом. В компании я как раз нашла то, что давно хотела. Устроилась больше года назад и до сих пор радуюсь, как в первые дни, что попала именно туда, куда давно хотела. В первую очередь очень порадовала адаптация новичков, несмотря на все сложности тебе всегда помогают и все объяснят, поэтому влиться в рабочий процесс за короткий срок было легко. За период работы, ты видишь как компания растёт с каждым днём и какой большой вклад от каждого сотрудника здесь значим. Очень заряжают искренние благодарности студентов. И я рада, что мы не просто обучаем и предоставляем курсы, но и работаем с каждым индивидуально и помогаем при любых трудностях.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Институт медицинского образования при НАМО им. Н.А. Бородина
04.10.2023
После декретного отпуска было сложно вновь вернуться к прежней работе. Трудилась в отделе кадров на госслужбе. С коллективом там не сложилось, поэтому подала резюме в разные компании Тюмени. И по итогу собеседования решила трудоустроиться в НАМО, очень уж понравились условия! Зарплата неплохая, рабочее место уютное, с коллегами сложились хорошие отношения. Работаю только 4 мес. и пока не вижу для себя минусов!
Работник
17.09.2023
Изначально, когда решала, куда именно устроиться на работу, меня привлёк график - гибкий, как я и искала. Узнав компанию и руководителей лучше, я поняла какая это крутая команда и как же мне повезло здесь оказаться! Компания развивается во всех направлениях. Руководство заботится о своих сотрудниках и не оставляет в трудных ситуациях, руководители всегда готовы прийти на выручку, всегда помогут советом и действиями. По-настоящему мне здесь не хватает только ДМС)
Работник
15.09.2023
В НАМО им. Н.А. Бородина мне понравился подход компании к своим сотрудникам, к процессу их обучения и подход к клиентам. Я уже работала на аналогичной должности в другой компании и здесь приятно удивила атмосфера в коллективе! Регулярно проводятся мероприятия (не заставляют участовать, но хочется почти всегда!), лучших работников награждают, иногда раздают внусняхи:-)). Из минусов - нет ДМС.
Работник
14.09.2023
Устраивает всё, даже придраться не к чему — удивительное дело xD Первый раз со мной такое чудо)) Руководитель грамотный, всегда идёт навстречу, всегда можно договориться. Коллеги адекватные, офис комфортный, современный. Если что-то непонятно — объяснят, покажут и расскажут. Есть возможность и для горизонтального роста и для вертикального. Задач много, всегда в тонусе. Гонорар в рынке, хорошо поработаешь — получишь премию.
Работник
06.08.2023
В общем все хорошо) Я в НАМО работаю с клиентами - бывает морально тяжело, но зарплата и плюшки в виде мероприятий и приятностей по праздникам все покрывают :)). В компании строгая дисциплина, есть штрафы за некоторые нарушения. К новым сотрудникам хорошо относятся, быстро привыкаешь к коллективу и дружелюбной атмосфере :) Так что велкам!
Работник
22.07.2023
Работодатель устраивает на 95%. 5% снял за отсутствие ДМС. Понимаю, что в нынешних условиях добровольное медстрахование — это роскошь, которая доступна только очень крупным и богатым компаниям. Всем остальным более чем довольна: зарплата в рынке, руководство адекватное, офис удобно расположен и обеспечивается всем необходимым для работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Институт медицинского образования при НАМО им. Н.А. Бородина
Помогите составить детальное представление о работе в компании Институт медицинского образования при НАМО им. Н.А. Бородина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Илона
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы