Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Data Marketing
Москва
Комментарий
приятный дружный коллектив, работа интересная, разъездного характера. нравится руководство и график
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Data Marketing
20.03.2024
Это шарашкина контора, который кидают только так своих сотрудников. Супервайзеры очень халатно относятся к сотрудникам. Супервайзер Рощупкина Жанна Леонидовна я работал у нее, потом был момент по работе она должна была отправить свою колегу ко мне чтоб показать как выполнять работу, он не приехал слился. Потом она сняла с меня график!!!!! Вот сущность этой капюмпании
Работник
19.02.2024
Отвратительная компания. Работала 2,5 года, по началу было нормально и терпимо, но последнее время это что-то с чем-то. Добавили нового клиента, а зарплата стала меньше, хотя и так была маленькая. Время работы увеличилось в два раза! Писала супервайзеру почему такая сумма, нравы клиент, работы очень много, а зарплата просто гроши. Ответ был - много отклонений. Каких отклонений, за что и почему мне никто не объяснил. Никому не рекомендую устраиваться так как это адский труд за копейки, который никто не оценит!
Работник
31.12.2023
Шарашкина контора мошенников.Никаких договоров,все на словах и обещаниях. Дают задания и бросают,мол,выкручивайся,как хочешь,а не справишься-твои проблемы. Платят меньше,чем обещали,мол,заказчик так решил,а по факту сами мутят.Чеки формируешь на разные компании,так они от налогов уходят. Когда я сказала,что не буду работать за эти копейки,то супервайзер Анастасия такую истерику закатила! Мол,неблагодарная я тварь.За последний месяц вообще решили не платить,но при этом требовали от меня сформировать фиктивный чек за якобы уплаченные мне деньги. Люди! Не ведитесь!
Работник
25.10.2023
Я пришел на позицию виртуальный супервайзер. Обучился неделю и начал работу по IP-телефонии. Мне надо формировать отчеты мерчендайзеров, кто сдал, а кто нет. Немного расстраивает зарплата, все-таки объем работы большой. Еще не нравится, что здесь есть система штрафов. Я считаю, что не так надо стимулировать сотрудников. Меня еще не штрафовали, но вот мерчей постоянно. Даже обидно за них.
Работник
07.09.2023
Не советую эту компанию,взяла подработку мерчендайзером в своем городе ,озвучили зп 6500 ,ну думаю ладно как подработка 2 раза в неделю, по 7 магазинов по 30 мин ,по началу по 5 магазинов было ,потому что супервайзеры не могли добавить ещё 2 по какой то причине,ладно ,работала ,вроде все норм ,никто не говорил даже что возможно что то делаю не так ,вроде стараюсь,итог ...с 28 августа по сегодняшний день 20 октября ,начислено 2159🤷это вообще что ...ещё и выплаты ждите за сентябрь с 15 по 26 октября, сегодня 20 число ,выплат так и нет и тут начинается...там визит отклонен,там частично принят ,там ещё что то... вообщем не советую эту компанию...это ужас какой то ...слов нет
Работник
05.09.2023
Работаю в компании мерчем. Сначала дали временный проект, но вскоре перевели на постоянный. Работа нравится. Время летит незаметно, всегда в пути. Кстати, здесь хорошее обучение. Новичков обучают только так. Зарплату платят своевременно. Супервайзеры работают хорошо, не только контролируют нас, но и помогают. Отрицательных сторон для себя не выявил.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Data Marketing
Помогите составить детальное представление о работе в компании Data Marketing. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
22.10.2025
Недавно начал использовать account.coreinvsideas.com и не могу не поделиться своим опытом. Платформа действительно удивляет своей скоростью и функциональностью. Никаких технических заминок, что позволяет мне сосредоточиться на своих сделках. Широкий выбор активов — это просто находка для меня, ведь я всегда стремлюсь пробовать что-то новое. Процесс пополнения и вывода средств проходит без задержек, что очень важно для активного трейдера. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь в любой ситуации. Я очень доволен работой этого брокера и с уверенностью рекомендую его всем, кто хочет получить качественный сервис.
Трейдер
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы