Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Не подходит мне опен спейс, не могу сосредоточиться на работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2023
В данной компании работаю с 2013 года год по складскому комплексу. Хотелось бы отметить стабильную работу по поставке товаров и материалов, а также достаточную оснащенность комплекса, подвесные пути, склады разбиты по категориям товаров. Служба АТИ отдела всегда находится на связи и оперативно решает все возникающие проблемы. Для кладовщиков есть удобный кабинет, комплексное питание , доставка служебным транспортом, душевые и т.д. Меня все устраивает.
17.08.2023
Интересная сфера деятельности, возможность роста вместе с компанией, приветливая атмосфера. У сотрудников комфортные условия труда, удобный график работы, соцпакет, материальное стимулирование.
09.08.2023
Это нормальное место для работы с хорошей зарплатой. То есть на сотрудниках они не экономят. Но да, работать здесь нужно, ничего сверхъестественного они не просят, но работу нужно выполнять. Но в целом, зарплата и условия отличные.
13.07.2023
Оплату по времени, оплату за дополнительную работу по согласованию с обоих сторон.
07.05.2023
Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, включая совместное празднование дня рождения нашей организации. Это особый день, который отмечаем весело и запоминающеся.
16.03.2023
Своевременная з/п , справедливая система мотивации. В день в сезон от 15-18 точек , если знаешь город , то это вообще не проблема, иногда получается заканчивать раньше , но на уровень з/п никак не влияет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вкусная жизнь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы