Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Грамотное и отзывчивое руководство, полностью белая ЗП, хороший коллектив без интриг. С каждым годом все улучшается. Платят вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2025
Нет Для меня было важно, чтобы платили именно “белую” зарплату, потому что планировали с мужем брать квартиру в ипотеку. Через пару месяцев работы в БиоФудЛаб уже спокойно предоставила справки и все одобрили. Отношение в коллективе дружеское и поддерживающее, руководство не придумывает какие-то грандиозные планы по продажам. Все круто.
15.04.2025
Сейчас я работаю ведущим менеджером по работе с клиентами в BioFoodLab. Мне нравится моя работа, и я вижу возможности для дальнейшего профессионального роста. Мои обязанности четко определены и уже отлажены. Мне приятно, что руководство поощряет инициативу и стремление к обучению новым вещам. График работы удобен, у меня стабильные выходные и отпуска. Я получаю своевременную оплату труда, а также премии.
14.04.2025
Находясь в декрете, я прошла обучение на менеджера маркетплейсов. Вместо того чтобы искать разовые заработки, я стремилась к полноценной работе в этой области. Совсем недавно я устроилась в БиоФудЛаб на должность менеджера по маркетплейсам. Мне нравится, что оформление на работу официальное, а не просто фриланс-подработки. Я работаю в современном офисе, где есть все необходимое для работы. Для сотрудников предоставляются скидки на продукцию компании, что является большим плюсом. Заработная плата всегда выплачивается вовремя и в полном объеме.
10.04.2025
Компания, о которой идет речь, является надежной и стабильной. Главное, что они своевременно выплачивают заработную плату и относятся к своим сотрудникам с уважением. Кроме того, работникам предоставляется полный комплект спецодежды для выполнения их обязанностей. Транспорт компании доставляет сотрудников на работу и обратно, что очень удобно, так как им не нужно тратить время на дорогу самостоятельно. В цехах поддерживается комфортная температура, хорошее освещение и чистота, что является важным аспектом для обеспечения безопасности и эффективности работы. График работы 2/2 позволяет сотрудникам иметь достаточно времени для отдыха и восстановления сил. Зарплата выплачивается вовремя и соответствует среднему уровню по городу.
10.04.2025
У меня есть экономическое образование, но я уже давно работаю в сфере маркетинга и продаж. Я была рада получить приглашение работать в компании BioFoodLab на должности менеджера по маркетплейсам. Мне нравится, что руководство прислушивается к моим идеям и реагирует на мои просьбы. Команда молодая и активная, ребята готовы создавать контент и заниматься рекламой. Работа официальная, зарплата зависит от результатов, которые всегда отличные.
10.04.2025
Нет) Что мне понравилось в этой компании. Известные продукты питания, которые легко можно предлагать разным клиентам. Возможность получать отличные премии за продажи, а также возможность карьерного роста. Стабильность, что в наше время тоже очень важно. Работаешь в современном офисе среди таких же молодых и мотивированных своей работой коллег. Начальство внимательное и компетентное в большинстве вопросов. Все решается в твою пользу, если вдруг возникает какая-то проблема. В общем, условия хорошие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БиоФудЛаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы