Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМагнитогорск
Комментарий
Стабильно развивающая компания, хороший коллектив, постоянное обучение сотрудников. Хорошая зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Работа в компании оставляет только положительные эмоции. Здесь реализуются интересные проекты, заработная плата всегда выплачивается стабильно. Это большая редкость в современных условиях. Коллектив дружный, работается легко и приятно. Руководство адекватное и всегда готово выслушать своих сотрудников.
27.11.2023
Отличный коллектив,адекватное начальство
22.11.2023
Сплоченный коллектив, достойная заработная плата
17.11.2023
Очень много, но первое это руководство в городе, такое впечатление что эту должность дали по знакомству либо заплатил за неё, иначе как объяснить как поставили человека супервайзером который ни дня не проработал торговым? Если просрочка по ДЗ то зп не дают, если не выполняешь план заставляет выбивать на себя и когда ты это продашь ни кого не интересует. АКБ не хватает по этому приходится расписывать и создавать точки которых нет по сути
16.11.2023
Коллектив просто супер, платят прилично. Есть все возможности расти внутри фирмы. Регулярно проходим обучение.
12.11.2023
Уже пятый год работаю в данной организации, прошли и огонь и воду и медные трубы! Кто действительно относится к работе с уважением и целеустремленный карьерный рост не за горами. Зп стабильно высокая, чем дальше тем выше, сколько продал, столько получил. Коллектив бомба! Друг за друга горой. Так же постоянные обучения помогают саморазвитию. Если хотите действительно поработать в первую очередь на себя Вам сюда дорога.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Smart. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы