Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМагнитогорск
Комментарий
Стабильно развивающая компания, хороший коллектив, постоянное обучение сотрудников. Хорошая зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Работа в компании оставляет только положительные эмоции. Здесь реализуются интересные проекты, заработная плата всегда выплачивается стабильно. Это большая редкость в современных условиях. Коллектив дружный, работается легко и приятно. Руководство адекватное и всегда готово выслушать своих сотрудников.
27.11.2023
Отличный коллектив,адекватное начальство
22.11.2023
Сплоченный коллектив, достойная заработная плата
17.11.2023
Очень много, но первое это руководство в городе, такое впечатление что эту должность дали по знакомству либо заплатил за неё, иначе как объяснить как поставили человека супервайзером который ни дня не проработал торговым? Если просрочка по ДЗ то зп не дают, если не выполняешь план заставляет выбивать на себя и когда ты это продашь ни кого не интересует. АКБ не хватает по этому приходится расписывать и создавать точки которых нет по сути
16.11.2023
Коллектив просто супер, платят прилично. Есть все возможности расти внутри фирмы. Регулярно проходим обучение.
12.11.2023
Уже пятый год работаю в данной организации, прошли и огонь и воду и медные трубы! Кто действительно относится к работе с уважением и целеустремленный карьерный рост не за горами. Зп стабильно высокая, чем дальше тем выше, сколько продал, столько получил. Коллектив бомба! Друг за друга горой. Так же постоянные обучения помогают саморазвитию. Если хотите действительно поработать в первую очередь на себя Вам сюда дорога.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Smart. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы