Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДивногорск
Комментарий
Карьерные рост, развитие, отличный коллектив, интересные проекты, стабильная заработная плата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2024
Первое, что хотелось бы отметить (говорю сейчас про бухгалтерию, отдел называть не буду, кто там работал - поймёт) - начальник (особь женского пола с синдромом вахтёра) неадекватный. Если в плохом настроении - накричит. Если просишь помощи в сложном вопросе - вредит, а не помогает. Все процессы внутри отдела усложняет. Требует доказательств что люди работают, а не в потолок плюют. Имеет личных доносчиков в отделе, которые сливают ей всю информацию. Соответственно, им прощаются косяки любой сложности, с остальных шкуру за лишнюю запятую в документе сдерёт. Если заболел, на больничный идти запрещено, подключаешься удалённо и пашешь, даже с высокой температурой. Откажешься - навалит дополнительной работы, которую не вывезешь и уйдёшь сам. Многих сильных бухгалтеров она выжила, не может вынести, если кто-то знает, больше, чем она, постепенно избавляется от хороших спецов. Вроде второй, третий пункт надо продолжить, только минусов больше нет. В целом условия нормальные, не нормальная здесь только начальница, отравляющая атмосферу во всём коллективе.
26.10.2023
Стабильность, надежность, поддержка. Интересные мероприятия.
12.09.2023
Хорошая компания с богатой историей, интересная работа, хороший соц.пакет, зар.плата своевременно
11.09.2023
Директор неадекватный, лезет из кожи вон, чтобы показать, что до него ничего не делалось и всю работу тянет на подразделение. На должность которую вам пообещают и работу в этой должности вы заниматься не будете. Работа не поднимая головы с 8 утра и до позднего вечера, с пожеланиями поработать и в выходные. Отойти покурить, или подышать воздухом минут 5 воспринимается как, что то преступное и не имеешь права. Компанию нужно проверить таким органам как инспекция по труду и инспекция по начислению коммунальных платежей потребителям. Работать ни кому не советую. Взять хотя бы Начальника котельной. Обещают много всего, но, котельных вы не увидите разве, что по выходным или после работы, а спрос будет. ! И СПРОС БУДЕТ НЕ АДЕКВАТНЫМ. За сделанную вовремя работу по распоряжению вы останетесь виноватым во всех тяжких (это не так, то не так, я это не утверждал и все в таком роде). Так, что уважаемые соискатели 1000 раз подумайте устраиваться туда, или найти лучшее, которое несомненно будет. В данной компании работать не советую. На собеседовании вам преподнесут, что это корпорация Дерипаски, лучшее место работы, что можно найти. НЕ ВЕРЬТЕ. Людей срывают с предыдущих мест работы надеясь на безвыходное положение и работник останется. Если поменять директора, обособленного подразделения, то можно какое то время от безвыходности и поработать параллельно искать несомненно лучшее место. Конечно есть и плюс, заработная плата белая, платят вовремя 2 раза в месяц, но и тут минус, штрафуют за всякую мелочь.
21.08.2023
Отличная компания для развития, много возможностей для построения карьеры
05.08.2023
стабильная работа, возможность карьерного роста (для лиц, которые хотят работать и постоянно повышают свой уровень знаний, навыков), отличный соцпакет, наличие социальных программ (обучение в ВУЗ, помощь в приобретении жилья, формирование пенсионных накоплений), волонтерская программа, сильный профсоюз
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОСИБЭНЕРГО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы