Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕВРОСИБЭНЕРГО
Дивногорск
Комментарий
стабильная работа, возможность карьерного роста (для лиц, которые хотят работать и постоянно повышают свой уровень знаний, навыков), отличный соцпакет, наличие социальных программ (обучение в ВУЗ, помощь в приобретении жилья, формирование пенсионных накоплений), волонтерская программа, сильный профсоюз
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕВРОСИБЭНЕРГО
26.10.2023
Стабильность, надежность, поддержка. Интересные мероприятия.
Работник
12.09.2023
Хорошая компания с богатой историей, интересная работа, хороший соц.пакет, зар.плата своевременно
Работник
11.09.2023
Директор неадекватный, лезет из кожи вон, чтобы показать, что до него ничего не делалось и всю работу тянет на подразделение. На должность которую вам пообещают и работу в этой должности вы заниматься не будете. Работа не поднимая головы с 8 утра и до позднего вечера, с пожеланиями поработать и в выходные. Отойти покурить, или подышать воздухом минут 5 воспринимается как, что то преступное и не имеешь права. Компанию нужно проверить таким органам как инспекция по труду и инспекция по начислению коммунальных платежей потребителям. Работать ни кому не советую. Взять хотя бы Начальника котельной. Обещают много всего, но, котельных вы не увидите разве, что по выходным или после работы, а спрос будет. ! И СПРОС БУДЕТ НЕ АДЕКВАТНЫМ. За сделанную вовремя работу по распоряжению вы останетесь виноватым во всех тяжких (это не так, то не так, я это не утверждал и все в таком роде). Так, что уважаемые соискатели 1000 раз подумайте устраиваться туда, или найти лучшее, которое несомненно будет. В данной компании работать не советую. На собеседовании вам преподнесут, что это корпорация Дерипаски, лучшее место работы, что можно найти. НЕ ВЕРЬТЕ. Людей срывают с предыдущих мест работы надеясь на безвыходное положение и работник останется. Если поменять директора, обособленного подразделения, то можно какое то время от безвыходности и поработать параллельно искать несомненно лучшее место. Конечно есть и плюс, заработная плата белая, платят вовремя 2 раза в месяц, но и тут минус, штрафуют за всякую мелочь.
Работник
21.08.2023
Отличная компания для развития, много возможностей для построения карьеры
Работник
08.07.2023
Высокая з/п, хорошие условия работы, отличный соц.пакет
Работник
05.06.2023
Очень много плюшек в части ДМС, санаториев, детских лагерей, материальные помощи к отпуску, оплачиваемые дни отдыха на 1 сентября и день свадьбы. Для сотрудников проводятся постоянные мероприятия, праздники к разным датам, спортивные соревнования, билеты в театр, на хоккей и прочее. Есть сильный профсоюз, который защищает интересы работников и дает своим членам дополнительные льготы. Веселая корпоративная жизнь, экологические марафоны. Если хорошо работаешь, всегда можно продвинуться в своей компании, или перейти внутри группы на повышение. Зарплата индексируется, много доплат за доп. работу, классные руководители. Для молодых возможность проявить себя в молодёжных советах, поездки летом в Геленджик для активистов. Короче рекомендую! Компания - просто находка в стабильной работе и соц.гарантиях.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕВРОСИБЭНЕРГО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОСИБЭНЕРГО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы