Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовый Уренгой
Комментарий
Давно тут работаю и всем доволен. Руководство и коллектив такие, что лучшего не пожелаешь. Мы сдружились все, команда сплоченная, всегда на выручку друг к другу приходим. Начальство создает все условия, чтобы у нас было все необходимое. ЗП платят вовремя, не задерживают, условия труда хорошие, начальство супер!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2023
Удобство, легкость в обсуждении вопросов. Руководство всегда примет для беседы любого работника, к примеру приветствуется то, что человек занимаемый самую маленькую должность, может зайти в кабинет генерального директора и задать любой вопрос касательно работы.
09.10.2023
Самое кошмарное место работы, где доводилось работать. Расположение неудобное, надо идти 15 минут от Динамо через высотки, там в любую погоду ветер сильный гуляет. Договаривались на одни условия работы, по факту получилось все иначе. В офисе действует система горячих столов, когда ты можешь сесть за любой, какой хочешь, но на деле сотрудники оставляют свои личные вещи, чтобы за их стол никто не сел. Если займешь их место, начинаются скандалы и истерики. Работать в таком токсичном коллективом просто невозможно. В глаза тебе улыбаются, а за спиной строчат жалобы не тебя. Еще надо медкомиссию пройти, о которой ты узнаешь во время оформления. Если не пройдешь, то и на работу не выйдешь. Специфика работы такая, что можно и без медкомиссии, зачем она нужна, я не знаю.
23.09.2023
Можно бы взять еще одно электрика и будет нормально, убрать переработки.
28.08.2023
У работников может возникнуть конфликт интересов, так как умеренно невысокий уровень оплаты предлагается компенсировать переработкой. Это затрудняет процесс обмена опытом и полноценного развития в смежных направлениях внутри компании, да и проецируется на повседневную деятельность сотрудников вне работы.
26.07.2023
Пока проектами будут руководить такие как Зеленин и Сергеев, они обречены на провал! И сотрудникам тоже не сладко работать под их началом! Полный хаос, непонятки, паника! Эти товарищи абсолютно некомпетентны в том, что делают. Кто доверил из проект? У меня стаж 20 лет, вижу этот бардак!! Очень жаль, что такая серьезная компания теряет свою репутацию из-за двух сотрудников!
22.07.2023
Зарплата низкая, которую не повышают. Также есть проблемы с карьерным ростом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Baker Hughes B.V.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы