Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовый Уренгой
Комментарий
У работников может возникнуть конфликт интересов, так как умеренно невысокий уровень оплаты предлагается компенсировать переработкой. Это затрудняет процесс обмена опытом и полноценного развития в смежных направлениях внутри компании, да и проецируется на повседневную деятельность сотрудников вне работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2024
Хорошая компания для трудоустройства. Всё чётко организовано, каждый знает, что ему делать, коллеги общаются уважительно. Есть возможности карьерного роста, ежегодная оценка эффективности, индексация зарплаты и бонусы.
08.11.2023
Удобство, легкость в обсуждении вопросов. Руководство всегда примет для беседы любого работника, к примеру приветствуется то, что человек занимаемый самую маленькую должность, может зайти в кабинет генерального директора и задать любой вопрос касательно работы.
09.10.2023
Самое кошмарное место работы, где доводилось работать. Расположение неудобное, надо идти 15 минут от Динамо через высотки, там в любую погоду ветер сильный гуляет. Договаривались на одни условия работы, по факту получилось все иначе. В офисе действует система горячих столов, когда ты можешь сесть за любой, какой хочешь, но на деле сотрудники оставляют свои личные вещи, чтобы за их стол никто не сел. Если займешь их место, начинаются скандалы и истерики. Работать в таком токсичном коллективом просто невозможно. В глаза тебе улыбаются, а за спиной строчат жалобы не тебя. Еще надо медкомиссию пройти, о которой ты узнаешь во время оформления. Если не пройдешь, то и на работу не выйдешь. Специфика работы такая, что можно и без медкомиссии, зачем она нужна, я не знаю.
23.09.2023
Можно бы взять еще одно электрика и будет нормально, убрать переработки.
26.07.2023
Пока проектами будут руководить такие как Зеленин и Сергеев, они обречены на провал! И сотрудникам тоже не сладко работать под их началом! Полный хаос, непонятки, паника! Эти товарищи абсолютно некомпетентны в том, что делают. Кто доверил из проект? У меня стаж 20 лет, вижу этот бардак!! Очень жаль, что такая серьезная компания теряет свою репутацию из-за двух сотрудников!
22.07.2023
Зарплата низкая, которую не повышают. Также есть проблемы с карьерным ростом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Baker Hughes B.V.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы