Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Baker Hughes B.V.
Новый Уренгой
Комментарий
Пока такие специалисты как [З.] [С.] будут руководить проектам, обречён не только проект но и люди которые работают под их началом, бардак, неразбериха, паника!обсолютно не компетентность этих людей , кто доверил этим людям проект , говорю как работник с 20 летним стажем!очень печально что компания с большим именем теряет доверия из за 2 сотрудников!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Baker Hughes B.V.
02.12.2024
Хорошая компания для трудоустройства. Всё чётко организовано, каждый знает, что ему делать, коллеги общаются уважительно. Есть возможности карьерного роста, ежегодная оценка эффективности, индексация зарплаты и бонусы.
Работник
08.11.2023
Удобство, легкость в обсуждении вопросов. Руководство всегда примет для беседы любого работника, к примеру приветствуется то, что человек занимаемый самую маленькую должность, может зайти в кабинет генерального директора и задать любой вопрос касательно работы.
Работник
09.10.2023
Самое кошмарное место работы, где доводилось работать. Расположение неудобное, надо идти 15 минут от Динамо через высотки, там в любую погоду ветер сильный гуляет. Договаривались на одни условия работы, по факту получилось все иначе. В офисе действует система горячих столов, когда ты можешь сесть за любой, какой хочешь, но на деле сотрудники оставляют свои личные вещи, чтобы за их стол никто не сел. Если займешь их место, начинаются скандалы и истерики. Работать в таком токсичном коллективом просто невозможно. В глаза тебе улыбаются, а за спиной строчат жалобы не тебя. Еще надо медкомиссию пройти, о которой ты узнаешь во время оформления. Если не пройдешь, то и на работу не выйдешь. Специфика работы такая, что можно и без медкомиссии, зачем она нужна, я не знаю.
Работник
23.09.2023
Можно бы взять еще одно электрика и будет нормально, убрать переработки.
Работник
28.08.2023
У работников может возникнуть конфликт интересов, так как умеренно невысокий уровень оплаты предлагается компенсировать переработкой. Это затрудняет процесс обмена опытом и полноценного развития в смежных направлениях внутри компании, да и проецируется на повседневную деятельность сотрудников вне работы.
Работник
26.07.2023
Пока проектами будут руководить такие как Зеленин и Сергеев, они обречены на провал! И сотрудникам тоже не сладко работать под их началом! Полный хаос, непонятки, паника! Эти товарищи абсолютно некомпетентны в том, что делают. Кто доверил из проект? У меня стаж 20 лет, вижу этот бардак!! Очень жаль, что такая серьезная компания теряет свою репутацию из-за двух сотрудников!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Baker Hughes B.V.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Baker Hughes B.V.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Администратор
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы