Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
Москва
Комментарий
увеличить заработную плату, уменьшить товарный портфель, увеличить лимит пробега качество и стоимость продукции, компетентное руководство, условия труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
21.03.2025
Всё хорошо в компании, можно поработать над коммуникацией между различными бизнес подразделениями. Хорошая, стабильная, уважаемая компания на рынке, соблюдает комплайнс, руководство адекватное, коллектив отличный, оплата з/п без опозданий.
Работник
12.02.2025
Пересмотреть систему расчета бонусов. Было бы гораздо эффективнее, если бы система была ежеквартальная. Одна из лучших компаний в стране. Отличные условия работы. Достойная заработная плата.ДМС. Ежегодная индексация. Компания заинтересована в обучении сотрудников. Поддерживает рост и развитие внутренних сотрудников в первую очередь.
Работник
28.01.2025
Совершенно некорректно рассчитывается бонус по итогам работы, некоторые отделы годами не получают бонус, из за несвязанных с ними причин Хорошие работающие препараты, ДМС, хороший автопарк, понятная стратегия работы
Работник
16.01.2025
Ждём повышения зарплат и бонусов. Говорят, в начале года. Очень семейная атмосфера. Хороший коллектив и прекрасный руководитель. Нашла очень сильную поддержку и со стороны коллег, и со стороны руководства. Ценно, что все мои идеи поддерживают, а не отмахиваются, как на предыдущем месте работы. Если за развитием, то только сюда. Очень комфортно для новичков, есть прикрепленный наставник-бадди, который три месяца помогает и подсказывает. Отличная система обучения в корпоративном университете. Всегда много мероприятий, есть что предложить врачам. Поначалу напрягал внешный аудит, но с течением времени стало понятно, что это просто рутина. Если к врачам ходишь, то врачи тебя знают и аудиту все говорят. Препараты отличные, не стыдно врачу про них рассказывать. Много своих исследований. Много новых препаратов.
Работник
16.01.2025
Ничего не посоветую улучшить, все условия есть Одна из лучших фарм компаний, дружный коллектив, руководство отличное, всегда поддержит и поможет в любой ситуации.
Работник
02.01.2025
Компенсировать оплату питания сотрудников, добавить корпоративную программу по компенсации расходов на занятие спортом Комфортные условия работы, приятная теплая атмосфера в коллективе, ДМС, корпоративный автомобиль или компенсация проезда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Ведущий специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы