Unilever Rus
4,1
-
13 отзывов
82%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Unilever Rus

Москва

Комментарий

В целом неплохо здесь было работать, сначала был оператором потом повысили до наладчика. Платили хорошо и без канители, белыми, давали премии. На производстве есть столовка. Еще из плюсов дмс. Недостаток - отчетности много, но такое повсеместно

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Unilever Rus

21.02.2025

Регулярные обучающие мероприятия, чёткая организация работы, опытные коллеги, перспективы развития карьеры, достойный социальный пакет и абсолютно легальная и прозрачная система оплаты труда.

Работник

Copy

17.02.2025

У компании сильные руководители на высшем уровне. Всё стабильно. В компенсационный пакет входит добровольное медицинское страхование и возмещение трат на фитнес. Бизнес-процессы хорошо организованы. Чтобы стать лучше, нужно обратить внимание на соотношение зарплаты и объёма работы, возможность обучаться и расти по службе, а также оптимизировать управление руководителями среднего звена.

Работник

Copy

26.11.2023

Работаю ведущим экономистом-аналитиком. Руководство адекватное, зарплата без задержек. Стильный большой офис. Приятный коллектив, много разноплановых задач. Отличные условия для труда и отдыха, отличный компенсационный пакет. Зарплата, к сожалению, не очень высокая, но соцпакет нормально все покрывает. Рекомендую.

Работник

Copy

25.11.2023

За последнее время распродано несколько бизнесов- фуды, чай и тд. С этом потеряли/проворонили оборот около 100 млн. Бизнес юнит Россия, Белоруссия, Украина-едва ли не самый низкоприбыльный бизнес юнит в глобальной компании. Причём история про то, что компания «недотягивает в деньгах» очень странная….мы из года в год растём по USG , UVG и прочим показателям к предыдущему году - т.е. растём всегда, но при этом бонус из года в год становится только меньше, в чем секрет этой математики, по логике он должен становится только больше. А порой нас вообще пугают что бонуса не будет, после чего все начинают нервничать и в конце концов (в самый последний момент) нам говорят что руководство таки решило что-то выплатить и все радостно выдыхают, но это ещё в 1,5-2 раза меньше чем было. Люди конечно не возмущаются , ведь вчера им говорили что будет ноль, а сегодня уже хоть что-то…в общем это хорошая стратегия по дальнейшему уменьшению бонусов и экономии на сотрудниках , ведь если каждый год пугать отсутствием бонуса, можно выкручивать руки как угодно. мне интересно на какой процент планируется повышение ЗП? мы в прошлом году не компенсировали инфляцию... в этом году инфляция ещё выросла, доходы падают, цены растут. и пусть юни в топе из топов лучших работодателей, но хочется достойную зп, по ощущениям медианы не работают... когда приходишь в магазин :)

Работник

Copy

13.11.2023

Прекрасная система мотивации сотрудников. Продуманные стандарты техники продаж, но не все пользуются ими, к сожалению. Руководство ставит адекватные задачи. Проводятся корпоративные тренинги. Хорошее оборудование и программное обеспечение. Карьерный рост, к несчастью, только для избранных (родственников руководителей). Если вы хотите просто спокойно работать, у вас нет высоких амбиций, то компания идеальна.

Работник

Copy

03.11.2023

Сначала я работал оператором, потом меня повысили до наладчика. В целом работа нормальная, везде есть что-то хорошее и не очень. Платят без задержек, официально, есть премии, столовая на производстве. Страховка хорошо выручала. На линии производства все аккуратно, соблюдают технику безопасности. Ребята все адекватные. Есть небольшой недостаток. Не разрешают подрабатывать на испытательном сроке. Говорят типо по ТБ не положено. А еще много отчетности.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Unilever Rus

Помогите составить детальное представление о работе в компании Unilever Rus. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.11.2023

Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда

Работник

Copy

10.07.2024

Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин

Главный специалист

Copy

25.08.2023

Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.

Работник

Copy

14.04.2025

С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.

Кладовщик

Copy

21.05.2025

Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.

Оператор

Copy

28.06.2023

Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы