Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Есть 3 этапа квалификации. Можно постепенно повысить свою квалификацию, чтобы получать максимальный оклад. График 2/2 что очень удобно. Есть 13 ЗП, чего нет сейчас на многих заводах даже. Есть различные премии, за выполнение плана и т.д.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2024
Черная зп, нет отпуска, говорят одно, делают, что хотят, совесть их не мучает. Уволить могут в любой день. Будьте бдительны, так многих уволили. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ВООБЩЕ ЭТУ КОМПАНИЮ.
18.07.2024
Все прекрасно, полностью довольна работой, всегда есть чему научиться, возможности для роста, своевременная зарплата, дружный коллектив, готовый всегда помочь, начальство отвечающее на все вопросы. В целом, все замечательно!
17.07.2024
Работаю в компании более года, хорошее отношение со стороны руководства. Возможность работать удаленно, своевременная выплата заработной платы.
15.07.2024
Приятная компания, сплочённый и доброжелательный коллектив, который помогает быстро влиться в работу. Зарплата своевременная, руководство лояльное, офис отличный.
12.07.2024
В работе все устраивает, своевременные выплаты, удобно добираться. Много корпоративных плюшек, даже курсы английского. Есть карьерный рост, инициативность приветствуется.
12.07.2024
Работаю в компании 4 года. Каждый год поднималась по карьерной лестнице. Есть обучение сотрудников, тренинги. Отличный коллекттв и руководители. Уютный офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LERO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы