Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LERO
Ростов-на-Дону
Комментарий
Зарплата на бумаге официальная (по прожиточному минимуму), а остальное дают в конверте. Отпускные не выплачиваются, хотя вы в отпуске как бы находитесь - это не отражается в документах. Иногда записывают вас на работу во время отпуска, а потом оплачивают далее. Но могут внезапно поставить вас на прогул, и вы не сможете доказать, что на самом деле вы находитесь в отпуске.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LERO
04.07.2024
Масштабная, развивающаяся компания. Светлый, большой и очень уютный офис. Двор покоряет своей красотой. Предоставлено лучшее рабочее место, условия максимально комфортные. Дружелюбный и отзывчивый коллектив, всегда помогут и подскажут по любым вопросам. Много грамотных специалистов и слаженная работа в команде.
SMM-менеджер
28.06.2024
Работаю в компании более 4-х лет. Компания постоянно растет и развивается. Выплата зп без задержек, возможность карьерного роста, тренинги, обучение, дружный коллектив, современный офис.
Менеджер по логистике
27.06.2024
Пришла в Компанию 2,5 года назад. Компания Федерального уровня, интенсивно растущая и развивающаяся. Молодой сплоченный позитивный коллектив, сотрудники, которые готовы помочь, поддержать и развить любой сложности идеи и проекты. Компетентное руководство компании с большими планами, активно участвующее в рабочих процессах. Карьерный рост, обучение и развитие каждого сотрудника, если он этого хочет. Стабильная достойная заработная плата. Созданные и постоянно улучшающиеся условия работы: современная оргтехника, лучшее программное обеспечение, комфортный современный офис и прилегающая территория, красивая комфортная зона отдыха и приема пищи, библиотека и фитнес для сотрудников, насыщенная культурная и развлекательная корпоративная жизнь.
Бухгалтер
26.06.2024
Сплоченный и доброжелательный коллектив, комфортное местоположение офиса, парковка рядом с местом работы, своевременная выплата зарплаты, веселые корпоративы.
помощник главного бухгалтера
23.06.2024
Очень рада быть частью команды с 2016 г Стабильно зп без задержек, лояльное руководство .Самое главное, что ты сам можешь планировать своё время и работу, это делает тебя более самостоятельным и ответственным. До сих пор получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благодарна компании!
Региональный управляющий
21.06.2024
Работаю в компании около 5 лет, начинала с продавца-консультанта, сейчас в должности администратора региона. Компания с каждым годом развивается и растет, улучшая условия работы для всех сотрудников. Появляются новые возможности. Коллектив молодой и нацеленный на развитие.
Администратор региона
Оставьте свой отзыв о работодателе LERO
Помогите составить детальное представление о работе в компании LERO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы