Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании адс-софт
Москва
Комментарий
Никогда сюда не устраивайтесь, тут просто болото. Кошмарный офис, атмосфера мерзкая, а Сергей Писларь просто гнусный человечишка. Будьте готовы к обману по зарплате, а работы будет немеряно. За вами постоянная слежка будет, чтобы в телефон лишний раз не смотрели. Обучения нет никакого, вам не дадут вообще ничего. Зарплата серая, и то могут не выплатить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании адс-софт
18.12.2025
Работаю в службе поддержки. Бывают напряжённые дни, но нет бессмысленной суеты, понимаешь, за что отвечаешь. Коллеги всегда на подхвате, это сильно помогает. Удаленка организована хорошо: не выпадаешь. Из минусов — стандартный соцпакет можно было бы расширить.
Работник
18.12.2025
Компания стабильная, с нормальными условиями. Не обещают золотых гор, но то, что обещают, выполняют. Проекты идут один за другим, скучать некогда. Плюс - руководство слушает, если есть предложения и помогает.
Руководитель проектов
27.08.2025
Минусов почти нет, разве что хотелось бы как-то почаще собираться оффлайн. Ребята все хорошие и интересно было бы видеться глаза в глаза. Нормальная работа с адекватным подходом. Если хорошо делаешь - тебя ценят.
Работник
24.06.2025
До этого работала в нескольких IT-компаниях. АДС-Софт пока что оставляет самые приятные впечатления. Тут чувствуется, что людей ценят. Нравится подход — без перегибов, без токсичности. Условия классные: гибкий график, прозрачные задачи, хорошая оплата. Чувствую себя как с родными, и ээто, пожалуй, самое главное.
Маркетолог
25.04.2025
Работаю около полугода. Впечатления хорошие. Вливаться в коллектив было легко, все спокойно объясняют, помогают если что. Всегда есть, чему поучиться. Из пожеланий — было бы круто, если бы внутренние обучалки проводились чаще.
Специалист 1С
27.02.2025
Работаю уже достаточно давно - 3 года недавно было как. Условиями довольна, руководством тоже. Работать нравится - всегда интересные проекты, клиенты тоже норм. Единственное, нет ДМС, что, конечно, огорчает. Но в остальном - хорошо
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе адс-софт
Помогите составить детальное представление о работе в компании адс-софт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы