Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧита
Женщине за 50 лет. спросил
Берёте ли вы на работу предпенсионнеров?
Компания еще не ответила на этот вопрос
Отвечайте на вопросы вашей организации с помощью кабинета компании
Отзывы положительные "мотивируют" писать руководители отделов, почти абсолютно у всех нарушен график работы, уходишь за полночь, если у вас есть планы на жизнь помимо работы вам не сюда, уход с работы по графику и даже на час позднее и даже если ты успеваешь справляться с объемом работы руководством расценивается как "халатное отношение"
Работаю на вахте Быстринского комбината уже 4 года, контролером продукции обогащения. По большому счёту меня всё устраивает. Денег платят нормально, выплачивают своевременно, хороший соцпакет, достойная страховка. Дважды в год премию дают, она идёт за набивание плана выработки, но с этим не бывает проблем, мы ещё ни разу не набрали ниже нормы. В остальном тоже всё без проблем. У нас хороший вахтовый посёлок на 10 общежитий. Живём можно сказать с комфортом, комнаты маленькие, на двоих, отдельный санузел, удобная мебель, телевизор. Всё что нужно для жизни комбинат даёт бесплатно, включая еду и одежду. Более хорошей вахты я не встречал.
Работаю на вахте Быстринского комбината уже 4 года, контролером продукции обогащения. По большому счёту меня всё устраивает. Денег платят нормально, выплачивают своевременно, хороший соцпакет, достойная страховка. Дважды в год премию дают, она идёт за набивание плана выработки, но с этим не бывает проблем, мы ещё ни разу не набрали ниже нормы. В остальном тоже всё без проблем. У нас хороший вахтовый посёлок на 10 общежитий. Живём можно сказать с комфортом, комнаты маленькие, на двоих, отдельный санузел, удобная мебель, телевизор. Всё что нужно для жизни комбинат даёт бесплатно, включая еду и одежду. Более хорошей вахты я не встречал.
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос компании!
Работодатель даст детальные
ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось понимание об условиях труда.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРК Быстринское. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы