Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
В работе на ГОКе вижу только один минус, трудно устроится. Мне ребята подсказали, что на комбинате люди нужны, но вакансий открытых на сайте уже не нашел. У меня корочки машиниста компрессорных установок 5 разряда, на обогатительных производствах работал 7 лет. Заполнил анкету и тишина. Наверное, только через 2,5 месяца ответ пришел. Ну сейчас я не удивляюсь, что на работу еще очередь отстоять надо. Такую вахту сейчас найти трудно. Но правда всю комиссию перед работой и доки это за твой счет, зато проезд до Читы компенсируют. Живем в поселке Таежный, производство современное. Комбинат только пять лет назад запустили. График удобный, месяц работаешь месяц дома. Все для людей сделано, общежития построены, в домах тепло. Живем в комнатах по двое, места хватает. Общежитие благоустроенное, в комнате душ есть, кабельное, телек большой. На первом этаже прачечная, бильярд поставлен. В свободное время люблю шары погонять. Зп стабильная, сколько обещали, столько и платят. Отпуск уже 2 раза гулял, строго 36 дней. В поселке магазин есть, если что-то надо, всегда можно купить. В столовой кормят от пуза. Некоторые жалуются, что не вкусно, но мне нормально. Разносолами не избалован. Спортом есть где позаниматься, тренажеры в спортклубе стоят хорошие. У меня цель сейчас заработать на свадьбу и на жилье, так что готов вкалывать. На комбинате платят хорошо плюс ты еще ничего не тратишь на питание, проезд тоже компенсируют. В итоге получается очень даже нормально. Только каждый раз еду и удивляюсь, чего до сих пор дорогу не сделали. Пока до поселка доедешь, всю душу вытрясешь.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.03.2025
Заработную плату необходимо увеличивать, так как зарплаты уже несовместимы с материком. График работы достаточно консервативный, доставка до работы централизованная
08.03.2025
Много бесполезных бумаг, не работающих инструментов по якобы улучшению безопасности и условий. Можно просто работать, и если что-то полезное делаешь поощрять. Фабрика идей отличная задумка превратившаяся в «сделайте мне так же как у них» в чем идея то? Спасибо серьезная компания, нравится надежность, уверенность в завтрашнем дне. Хорошая социальная поддержка, бонусы, ДМС
28.02.2025
Добраться до участка бывает проблематично иногда из-за состояния дорожного покрытия Условия проживания, питание бесплатно, спортзалы, сауна, много чем можно заняться после работы, отзывчивый коллектив, оплата проезда
28.02.2025
Сделать заработную плату более конкурентноспособной, вернее вне конкуренции, чтобы избежать текучки. . В работодатель мне нравятся условия труда и отдыха. Комфортное проживсние
23.02.2025
Коммуникация между сотрудниками.Оплата отпускных ни о чем,отправляют в отпуск с вахты Близость к дому.Отличные условия проживания.В общем работать можно.Кто занимается спортом все условия.
13.02.2025
Заработную плату могли бы и поднять что бы не было текучки специалистов Работаешь по одной специальности, а выполняешь работу дворника, моляра, уборщика, снегоуборщика
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРК Быстринское. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы