Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Эта работа не для тех, у кого есть личная жизнь, семья, дети, и тот кто любит отдыхать после работы, не думая о каких-то рабочих моментах. На связи нужно быть всегда, и днем и ночью, до работы и после. Если не берешь трубку в выходные или после работы, отойдя от телефона минут на 15 - у коллег истерия. Нельзя нормально даже помыться, потому что тебе будут трезвонить и спрашивать какого х ты не отвечаешь в 9 часов вечера после работы. И сам темп работы очень высок. Если вы хотите работать в данной компании, советую удалить семью из своей жизни, и забыть про все свои хобби и отдых в этот период.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Приятный и дружный коллектив. Офис в центре города очень уютный. Лояльное руководство. Нет никаких ограничений и потолка по зарплате. Выплаты без задержек
16.09.2025
Работа в ДА-ТРАНС началась быстро и легко для меня. На собеседовании при знакомстве с HR директором поняла, что у нас схожие взгляды, ценности и настрой. Все моменты мы сразу обсудили на берегу, чтобы понять подходим мы друг другу или нет и со следующего дня я вышла на стажировку. Знакомство с коллективом и офисом прошло комфортно, мягко, без особого стресса для меня и со второго дня уже было ощущение, что как будто бы я всегда тут и была. Кроме времени на поработать, находится возможность и похихикать) Также мне нравится атмосфера в команде. Здесь нет токсичности, сплетен, агрессии, давления и прочего. Я чувствую себя спокойно и комфортно. Мне нравится, что компания относится к сотрудникам с позиции "мы все взрослые люди" и проявляет лояльность. Над тобой не стоит начальник-цербер, контролируя каждый шаг, нет излишней строгости. Если ты себя плохо чувствуешь, можно поработать из дома. Ты сам выбираешь формат работы, а компания ждет от тебя выполнение задач и результат. Я как бывший фрилансер очень любою формат дистанционной работы и для меня сама мысль работы в офисе 5/2 была очень болезненной. Но здесь предусмотрен гибридный формат работы и 2 дня в неделю можно работать из дома, что для меня является компромиссом и хорошим решением. Рабочие задачи точно попадают под мой настрой, всегда интересные, даже если иногда и сложные. Я в любой момент могу задать вопросы, попросить что-то подсказать, объяснить и всегда получаю помощь в этом. Меня не оставляют разбираться наедине с задачами и это очень круто. Также обратная связь о работе всегда конструктивная и по делу. Я быстро влилась в работу и стажировка заняла не планируемый месяц, а всего две недели. Уже официально трудоустроилась, получила первый аванс и зарплату) Итог — надеюсь на долгосрочное продуктивное сотрудничество!
24.05.2024
Работаю в компании менее года, но уже в первые дни заметила: трепетное отношение к сотрудникам, мотивацию на результат, поощрения. Есть много направлений для проявления своих идей и это круто!
09.05.2024
Работаю в компании с 2014 года, сходила в декрет и вернулась обратно, не раздумывая. - ЗП вовремя в полном объеме, прозрачная - Дают возможность пробовать себя в практически любой сфере, если готов работать на результат - Поощряется развитие - Человечные взаимоотношения на всех уровнях - Уважение и внимание к каждому сотруднику
27.02.2024
Очень хороший коллектив, всегда помогут! Зарплата вовремя, есть развитие в компании.
27.02.2024
Хороший коллектив и руководство. Отсутствие штрафов. Нормальное человеческое отношение к сотрудникам. Есть обучение и можно освоить сферу с нуля. Заработок менеджеров не ограничен. Возможность возглавить направление и открыть свое микропредприятие в рамках группы компаний с поддержкой руководства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Да-Транс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы