Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Да-Транс
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства 1. Отличный коллектив и руководство2. Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративы, совместные мероприятия, книжный клуб, стратегические сессии3. Реальная перспектива карьерного и личностного роста4. Интересная разноплановая работа, скучать не приходится, постоянно нужно усваивать новую информацию (для меня лично, это большой плюс)Недостатки За практически уже год работы явных отрицательных сторон не обнаружил
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Да-Транс
17.06.2026
Очень нравится атмосфера в компании. Для меня работа здесь стала возможностью увидеть свои сильные стороны и точки роста. Мой руководитель очень экологично и лояльно дает обратную связь о работе, всегда можно прийти с любым вопросом и она поддержит, поможет найти оптимальный вариант. Очень лояльное отношение к рабочему графику - 2 дня можно работать из дома, при необходимости или недомогании - тоже. Если нужно куда-то в течение рабочего дня - без проблем можно уехать, главное заранее согласовать это. Самое главное - чтобы пул задач был выполнен в дедлайн. Отпуск, зп, иные выплаты и тд - всегда в полном объеме и без задержек. Много плюшек: ходишь со своим ноутбуком на работу - плюс тысяча к зп за износ твоей техники, оплата психолога, с 2026 года есть ДМС, регулярные активности и какие-то корпоративы, что помогает не тонуть в работе. ГенДиректор может просто на общее ежемесячное собрание купить всем мороженку, чтобы проще было переносить жару в лето или же заказать пиццу, чтобы побаловать) С моей точки зрения компания дает все, чтобы сотрудники чувствовали себя прекрасно и не тонули в рабочей рутине
Менеджер по обучению
29.09.2025
Приятный и дружный коллектив. Офис в центре города очень уютный. Лояльное руководство. Нет никаких ограничений и потолка по зарплате. Выплаты без задержек
Менеджер по продажам
29.09.2025
Пока что не замечено Очень приятный и дружный коллектив. Офис в центре города очень уютный. Лояльное руководство. Нет никаких ограничений и потолка по зарплате. Выплаты без задержек
Работник
16.09.2025
Работа в ДА-ТРАНС началась быстро и легко для меня. На собеседовании при знакомстве с HR директором поняла, что у нас схожие взгляды, ценности и настрой. Все моменты мы сразу обсудили на берегу, чтобы понять подходим мы друг другу или нет и со следующего дня я вышла на стажировку. Знакомство с коллективом и офисом прошло комфортно, мягко, без особого стресса для меня и со второго дня уже было ощущение, что как будто бы я всегда тут и была. Кроме времени на поработать, находится возможность и похихикать) Также мне нравится атмосфера в команде. Здесь нет токсичности, сплетен, агрессии, давления и прочего. Я чувствую себя спокойно и комфортно. Мне нравится, что компания относится к сотрудникам с позиции "мы все взрослые люди" и проявляет лояльность. Над тобой не стоит начальник-цербер, контролируя каждый шаг, нет излишней строгости. Если ты себя плохо чувствуешь, можно поработать из дома. Ты сам выбираешь формат работы, а компания ждет от тебя выполнение задач и результат. Я как бывший фрилансер очень любою формат дистанционной работы и для меня сама мысль работы в офисе 5/2 была очень болезненной. Но здесь предусмотрен гибридный формат работы и 2 дня в неделю можно работать из дома, что для меня является компромиссом и хорошим решением. Рабочие задачи точно попадают под мой настрой, всегда интересные, даже если иногда и сложные. Я в любой момент могу задать вопросы, попросить что-то подсказать, объяснить и всегда получаю помощь в этом. Меня не оставляют разбираться наедине с задачами и это очень круто. Также обратная связь о работе всегда конструктивная и по делу. Я быстро влилась в работу и стажировка заняла не планируемый месяц, а всего две недели. Уже официально трудоустроилась, получила первый аванс и зарплату) Итог — надеюсь на долгосрочное продуктивное сотрудничество!
Менеджер по обучению
16.09.2025
Пока что не заметила таких моментов. Надеюсь так и будет продолжаться дальше) Работа в ДА-ТРАНС началась быстро и легко для меня. На собеседовании при знакомстве с HR директором поняла, что у нас схожие взгляды, ценности и настрой. Все моменты мы сразу обсудили на берегу, чтобы понять подходим мы друг другу или нет и со следующего дня я вышла на стажировку. Знакомство с коллективом и офисом прошло комфортно, мягко, без особого стресса для меня и со второго дня уже было ощущение, что как будто бы я всегда тут и была. Кроме времени на поработать, находится возможность и похихикать) Также мне нравится атмосфера в команде. Здесь нет токсичности, сплетен, агрессии, давления и прочего. Я чувствую себя спокойно и комфортно. Мне нравится, что компания относится к сотрудникам с позиции "мы все взрослые люди" и проявляет лояльность. Над тобой не стоит начальник-цербер, контролируя каждый шаг, нет излишней строгости. Если ты себя плохо чувствуешь, можно поработать из дома. Ты сам выбираешь формат работы, а компания ждет от тебя выполнение задач и результат. Я как бывший фрилансер очень любою формат дистанционной работы и для меня сама мысль работы в офисе 5/2 была очень болезненной. Но здесь предусмотрен гибридный формат работы и 2 дня в неделю можно работать из дома, что для меня является компромиссом и хорошим решением. Рабочие задачи точно попадают под мой настрой, всегда интересные, даже если иногда и сложные. Я в любой момент могу задать вопросы, попросить что-то подсказать, объяснить и всегда получаю помощь в этом. Меня не оставляют разбираться наедине с задачами и это очень круто. Также обратная связь о работе всегда конструктивная и по делу. Я быстро влилась в работу и стажировка заняла не планируемый месяц, а всего две недели. Уже официально трудоустроилась, получила первый аванс и зарплату) Итог — надеюсь на долгосрочное продуктивное сотрудничество!
Работник
07.03.2025
Достоинства Зарплата всегда вовремяНедостатки Для себя не выявила Есть возможность работать из дома. Хороший коллектив, все отзывчивые, открытые. Уровень дохода хороший. Здесь доверительная и дружелюбная атмосфера, где каждый может внести свой вклад в развитие компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Да-Транс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Да-Транс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер по сопровождению клиентов
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
Курьер
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы