Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Маменькиным сынкам и белоручкам нечего на вахте делать. Встречаются такие личности. Приезжают денег поднять, а потом достают всех своим нытьем. Заработать тут можно хорошие деньги, но нагрузка соответствующая. Я в Бурение уже 3 года работаю, все устраивает. Не обманывают, с работников не дурят.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
Уменьшить срок вахты. Нормальные трудовые взаимоотношения. Работодатель часто идет на встречу в личных вопросах.
19.07.2025
Повысить оплату труда. Трудоустройство по трудовому договору, со всеми вытекающими трудового кодекса(не ГПХ) Работы проводятся на крайнем севере - соответственно доплаты к окладу и стаж, северные надбавки. Увы, к большому сожалению в данной организации их нет. А такого быть не должно. В таких условиях оплата труда должна быть на высшем уровне. Хороший коллектив. Адекватное руководство, ставят конкретные, выполнимые задачи, идут на встречу для решения определённых вопросов (споров) и т.д. Точное время работа/отдых, без переработок. Должность соответствует требуемых выполнений задач. Имеются перспективы карьерного роста (ИТР персонал). Не плохое проживание и питание в столовых (проживание было на стороне ЗАКАЗЧИКА "АРКТИК СПГ-2" Работа проводилась на Салмановском месторождении 2021 г.
17.07.2025
Работаю более 3-х лет и меня все устраивает Организация отличная, руководство всегда идет на встречу, грамотные руководители, вовремя платится заработная плата, платят премии, условия проживания хорошие.
14.07.2025
Ближе объекты к дому. Далековато Интернет. Нормально всё Понимание Вовремя зп Питание и тд Покупают билеты
12.07.2025
О том что можно улучшить, можно сказать многое, но думаю стоит начать хотя бы с отношения к своим сотрудникам. Предоставляют сиз, а так же бесплатные перелеты, как до объекта, так и до дома.
10.07.2025
Условия проживания немного хромают и питание конечно ужасное в столовой Работодатель очень ответственный и добросовестный, строгий, но справедливый!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТРЕСТ КХМ БУРЕНИЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2026
Работа стабильная, официальная, график удобный, чтобы я также мог продолжать учиться в институте. Зарплату платят, есть скидка на продукцию магазина это очень актуально. Без сложностей конечно не обходиться, но плюсов для меня существенно больше.
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы