Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата хорошая, условия нормальные, отзывчивый коллектив, можно развиваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Отношение руководства к сотрудникам. Поднять з/п...вы же предъявляете такие требования к работникам. В компании стараются показать свою современность используют термины "бизнес-процесс" , "инсайдеры" и т.д., но по факту всё взаимодействие с подчинёнными - как в ОАО РЖД или даже хуже. Невысокая, но стабильная з/п. Корпоративные плюшки: полис ДМС, отдых коллективом.
23.12.2025
Уровень оплаты труда требует доведения до оптимальных величин График работы, позволяющий планировать и работу и личные дела.
12.12.2025
После продажи компании собственником, все резко изменилось. Начали перепродавать каждый год. Первый раз дошло до абсурда - собственник, который хотел выкупить компанию у НЛМК не располагал финансами, но всё-таки выкупил ее, оформив на нее же кредит. Поработав год, "сняли сливки" и вновь продали. У компании появились долги. Новое руководство стало использовать метод кнута, при этом обратив вспять все бизнес-процессы, которые ранее выстраивались много лет. Те сотрудники, кому было куда идти, ушли в первые полгода, остальные остались. На этом не закончилось. Компания начала терять спрос среди клиентов, в том числе из-за разрушения бизнес-процессов и привычкой работать по старинке в новых реалиях. Все перспективные проекты заморожены. От людей требовали привлекать клиента, не давая при этом никаких рычагов для влияния на ситуацию. Вагоны поехали в отстой, а сотрудников начали "оптимизировать". Сократили и тех, кто работал давно и имел большой опыт, а те кто без опыта оставили на местах. Зарплата, комфортный офис, большая филиальная сеть. Пожалуй из плюсов все.
10.12.2025
Плохое(предзвятое) отношение вышестоящего(прямого) руководства к сотрудникам. Культура ржд, то есть совок в чистом виде, процессы такие же, точнее их отсутствие. Зп ниже рынка. Хорошая рабочая техника. Хорошее непосредственное(нач. отдела) руководство. Обратная связь от руководителя.
01.12.2025
Отрицательных моментов нет, любые трудности можно решить адекватными диалогом с руководством Масштабные проекты, позволяющие повышать смжвои компетенции. Велком пак)
30.11.2025
Всё вышесказанное приводит к разумному балансу с невысокой заработной платой. Хороший, добрый коллектив, умный, порядочный и воспитанный директор. Комфортный рабочий день
Помогите составить детальное представление о работе в компании первая грузовая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
22.10.2025
Недавно начал использовать account.coreinvsideas.com и не могу не поделиться своим опытом. Платформа действительно удивляет своей скоростью и функциональностью. Никаких технических заминок, что позволяет мне сосредоточиться на своих сделках. Широкий выбор активов — это просто находка для меня, ведь я всегда стремлюсь пробовать что-то новое. Процесс пополнения и вывода средств проходит без задержек, что очень важно для активного трейдера. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь в любой ситуации. Я очень доволен работой этого брокера и с уверенностью рекомендую его всем, кто хочет получить качественный сервис.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы