Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кингисеппский машиностроительный завод
Санкт-Петербург
Комментарий
Не знаю вроде все хорошо, коллективу нравится работать на фирме кмз. В компании работаю не давно, очень доволен выбору. Нравиться место положения завода не далеко от метро. Нравиться отзывчивость руководства, жизненные и трудовые проблемы помогают решить быстро с полным пониманием. Коллектив очень хороший и дружный. Нравиться 2-ух разовое питание кормят очень вкусно поварам отдельное спасибо, а также нравиться условия труда, есть все необходимые инструменты, а также раздевалки с душевыми и т.д. Нравится заработная плата, где по достоинству оцениваются и ценят твою работу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кингисеппский машиностроительный завод
14.12.2025
Недостаточно туалетов на этаже - там очереди, кресла разбитые, тумбочек на всех не хватает, столы по большей части маленькие, пожарной сигнализации нет, операционные системы нелицензионные с раздражающей надписью на экране, как и всё ПО (КОМПАС, автокад - с соответствующими проблемами). Действует система штрафов, называемых "депремированием", обещанной премиальной части не платят, при увольнении её вообще нет! Задержки заработной платы и её принципиальная невыплата тут в норме (увольняют через "соглашение сторон"). На конец ноября 2025 многие ещё не видели денег за сентябрь. Переработки могут пообещать оплатить, и точно так же просто не оплатить. Даже нужные вещи для сдачи "горящего" проекта можно не дождаться. Начальникам отделов тоже не платят вовремя. Только в столовой и поешь, там оплата не за наличный/безналичный расчёт, а по пропуску, вычетом из "премии". На проходной на вас периодически будут кричать, то зашло слишком много людей сразу, то идёте медленно, и грозить штрафами и руководством. В корпоративной почте сотрудники тоже бывают посланы. Где-то на заводе живут люди из ближнего зарубежья, по утрам они ходят по территории завода к проходной чтобы отметиться и идут работать, также практикуется помощь в работе от заключённых. Как итог всего перечисленного, и несмотря на все регалии завода и вхождение в ОСК, происходит даже не текучка, а массовый отток профессиональных людей. Пока остаются лишь те, кто надеется на выплаты, и те, кто и так не особо работал. Так что не спешите занимать вакантные места! Текущие проекты находятся в глубоком кризисе, они уже больше года без финансирования. ДМС в принципе отсутствует (его нужно покупать), отпуска раньше рассчитывали только по окладной части. Добираться пешком до завода на Смоленском пр. сложно, тротуара там нет, а лужи есть. Автобус на заводе платный. Сейчас закрываются площадки, какие-то переезды, нехватка кадров... Есть столовая, обед 250р. (более-менее, хоть что-то поесть, см. перечень что можно было бы улучшить)
Работник
07.11.2025
Хочу сразу сказать: коллектив в компании замечательный — профессиональный, дружелюбный, с ним было приятно работать. Именно поэтому я бы никогда не стала писать негативный отзыв, если бы не свинское отношение руководства к своим обязательствам. В компании фактически существуют две части зарплаты: оклад и бонусы. Обещают, что заработная плата будет регулярной, но на самом деле оклад задерживается на недели, а бонусы — на несколько месяцев. При увольнении в августе 2025 года мне должны были быть предоставлены бонусы за пять месяцев работы (апрель–сентябрь) — я полностью выполнила все условия, не было ни одной претензии к качеству работы. Однако спустя два месяца после ухода деньги так и не выплатили. Все попытки выйти на диалог отключаются или созданы для того, чтобы «ещё подумать». Бонусы здесь — не часть зарплаты, а инструмент манипуляции: обещают при трудоустройстве использовать для мотивации, а при уходе сотрудника просто оставляют без оплаты, рассчитывая на его пассивность. Советую будущим сотрудникам: если вы цените честность и уважение к своему труду — хоть раз подумайте, стоит ли пойти в эту компанию. Особенно если ваш доход частично зависит от «переменной части» — скорее всего, вы ее не получите. Их просто нет, за исключением коллектива
Работник
01.11.2025
Жулики и воры. Работяги уходите с этого места и не устраивайтесь те кто хочет устроиться. Камеры слежение за которыми сидят люди с крысиными хвостами и им платят за то что вы получаете штрафы. Задержки зарплаты, что не по закону. Не понимаю почему вас еще не прикрыли. Задержка вплоть до 2х месяцев, и это уже длится 2 года. Слесаря, мастера, сварщики. Уходите с этой шарашки. Их нет
Работник
26.08.2025
Камер слежения нет только в туалетах, штрафы за всё, постоял дольше пары минут штраф, достал телефон штраф. Отпускные, больничные платят от оклада а оклад копеечный, постоянные задержки зарплаты, вплоть до двух месяцев, кмз объединился с ОСК но это мало чем помогло, видимо ОСК тоже та ещё мусорка. С этим заводом вы не будете уверены в завтрашнем дне, не будете платёжеспособны, продукция ущербная, амбиций много а выхлопа 0. С этим заводом не сможешь отдохнуть в отпуске потому что тебе придёт 15000 и ты потеряешь 80% премии. Работа в пыльном грязном цеху, к концу дня ты весь в пыли, из носа текут чёрные сопли. ОТК только название, детали не проверяются должным образом, собирать приходится перегнутые детали, дорабатывать болгаркой Нет
Работник
07.04.2025
Люди, работающие с камерами наблюдения, находят и штрафуют людей за малейшие нарушения. Существует длинный перечень причин, по которым могут быть выписаны штрафы. Начальник цеха, Имран, не обладает достаточной компетентностью. Текучесть кадров на этом предприятии постоянная. Я не рекомендую это место для работы, как для слесарей, так и для сварщиков. Это худший вариант для заработка. Задержки с выплатой зарплат и премий являются обычным делом.
Работник
24.02.2025
Стандартизацию действий сотрудников Достойная оплата труда , возможность карьерного и профессионального роста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кингисеппский машиностроительный завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кингисеппский машиностроительный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
Водитель складской техники
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
Работник
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Рекрутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы