Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
1.Хоть какое-то оформление по ТК РФ, что в наше время редкость 2. Коллектив достаточно адекватный. Всегда подскажут, помогут, очень вежливые. 3. Есть скидка на изучение английского, скидка на продукцию компании, можно пользоваться скидкой на корпоративные услуги СПА Наверное, далеко не самые плохие условия труда среди неквалифицированных работ. Если у вас все плохо с деньгами, то можно выбрать это место, чтобы пересидеть тут, скопить денег, ну, а дальше поскорее бегите отсюда, ведь перспектив тут явно нет, плюс есть странные приколы с выполнением обязанностей, которые никак не относятся к вашей должности и работой в ваши законные выходные без двойной оплаты и возможности отказаться от них. Ну и как же без штрафов)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2024
1-расположение 2-коллектив 3-возможности и перспективы В компании приятно работать, не чувствуешь себя лишним, наоборот, максимально причастным ко всему. На этапе собеседований, конечно, удивили 4 интервью. Но спустя время понимаешь, для чего такой отбор. Здесь нет лишних или некомпетентных людей
20.06.2024
Я работаю в компании PRO Взгляд уже несколько месяцев и хочу поделиться своими впечатлениями. Мне нравится дружелюбная атмосфера, возможность карьерного роста и удобный график работы. Сотрудники всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Руководство активно поддерживает профессиональное развитие сотрудников, поощряют тех, кто всегда учится и применяет свои навыки на практике.
15.01.2024
Работаю в компании около 3-х месяцев, что могу сказать, мне нравится и для меня это главное. Учитывая, прошлые места работы, где я заставляла себя работать, тут такого нет, я с удовольствием иду на работу)). На что хочу обратить внимание: лояльное и адекватное руководство; отзывчивый коллектив, который помогает; отличная мотивация; различные обучающие курсы и мастер-классы. Я рада, что попала именно в PRO Взгляд.
20.11.2023
Искала работу некоторое время назад и собеседовалась в данную компанию. Ну что могу сказать, первое впечатление было просто замечательное, во время созвона с hr все прошло гладко, девушка общалась вежливо и доброжелательно. Крайне окрыленная прошерстила ютуб, впечатлилась корпорат видео. На второй этап собеседования меня позвали уже непосредственно на склад, и тут первое разочарование: в видео, которые я смотрела, снимали только офис и после собеседования поняла почему)) Дорога до склада не асфальтирована, сам склад грязный, неуютный, с валяющимися по углам коробками. Собеседование должен был проводить начальник склада, но почему то он делегировал это какой то руководительнице учетного отдела, а сам сидел с крайне скучающим видом все интервью. Руководительница весь разговор вела в пассивно агрессивном виде, пыталась обвинить меня в обмане о своём предыдущем опыте работе на основании того, что я назвала операцию в 1с не слово в слово, а просто по смыслу (и это при том, что 1с не основная система в которой я работала, и она по резюме это видела), косилась на своих коллег и ехидно говорила «видите, тут людей даже без высшего образования руководителями делают, куда катится мир». Это было мое первое собеседование с настолько токсичным человеком) Не верьте видео о корпоративной культуре с счастливыми работниками, пока сами не сходите и не убедитесь, насколько они соотв правде, потому что ожидание/реальность в моей случае просто огромная разница! Заблокировала их и нашла работу в чудесной компании, но, как говорится, опыт приобрела и если ещё раз наткнусь на токсик собеседующего, буду знать, что нужно уходить сразу)
18.11.2023
Развитая корпоративная культура, шикарный офис. В этой компании можно добиться многого, главное выкладываться. Руководство поощряет развитие своих сотрудников. Рекомендую.
26.10.2023
Была на собеседовании на должность комплектовщика. Дали анкету с кучей вопросов, ваши приоритеты, достоинства, зачем вы ищете работу и бла бла бла . Создают впечатление милой кампании. Мне просто нужна была обычная работа, чего размусоливать и искать во мне одуванчики. Видети ли у них очень насыщенная корпоротивная жизнь и я им по духу не подхожу. Я блин что, пришла с сигой за ухом и с семками в зубах?! Из своих странных анкет они делают такие выводы. ..
Помогите составить детальное представление о работе в компании PRO ВЗГЛЯД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы