Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании PRO ВЗГЛЯД
Санкт-Петербург
Комментарий
Суть такая, что выкладывают резюме на хх.ру, как обычно всё красиво расписывая. При этом совсем скромная зарплата до 50 т.р., что для спб тот ещё позор. Я потратил на эти непотребства, в плане "трех этапов собеседования" 10 дней. 10 дней, чтобы меня взяли стричь и креить реснички)))!!! Вы серьёзно?! Они оправдывают это каким-то комфортом и лёгкостью, хотя по факту комфорт и лёгкость это прекрасная зп, дающая и уровень и мотивацию, и хорошо настроенное начальство. Но про это никто не упоминает, не видят наверно сквозь свои реснички. Первый этап это распрос кто я и т.д., по стандарту, тестовое задание с резкой бумаги (за 40к вы хотите сразу специалиста миллимитровщика, который вам супер ресницы делать будет?! За 40к????). Далее молчок и второй этап. Девушка хорошая тоже, но врядли вообще знает что-то конкретное про производство и саму специфику. Я это к тому, что ничего конкретного про работу она вам (впрочем, как и первая) не скажет. Далее третий этап с 2мя типами, которые просто задают вопросы (зачем тогда там задавали и что-то записывали), будто пытаются в чем-то подловить или поймать на лже. Но зачем?!?! Если такой подход сейчас, какой он будет, когда я начну работать?! На ответы, причём я считаю, что вполне адекватные и логичные, отмалчивались, иногда переглядывались, что УЖЕ делает наш контакт некомфортным, не лёгким и т.д. И прямо сейчас у меня складывается один вопрос - что у вас за такая мифическая среда, в которую судя по предыдущим отзывам, не попадёшь, если опять же, вы готовы платить такие копейки?! 40-50К!!!! и это уважаемая компания уважаемого Санкт-Петербурга. Мой вывод - людей держать за волов и дураков, платят копейки, пуская пыль в глаза "семьёй", и общим делом.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании PRO ВЗГЛЯД
15.01.2024
Работаю в компании около 3-х месяцев, что могу сказать, мне нравится и для меня это главное. Учитывая, прошлые места работы, где я заставляла себя работать, тут такого нет, я с удовольствием иду на работу)). На что хочу обратить внимание: лояльное и адекватное руководство; отзывчивый коллектив, который помогает; отличная мотивация; различные обучающие курсы и мастер-классы. Я рада, что попала именно в PRO Взгляд.
Работник
20.11.2023
Искала работу некоторое время назад и собеседовалась в данную компанию. Ну что могу сказать, первое впечатление было просто замечательное, во время созвона с hr все прошло гладко, девушка общалась вежливо и доброжелательно. Крайне окрыленная прошерстила ютуб, впечатлилась корпорат видео. На второй этап собеседования меня позвали уже непосредственно на склад, и тут первое разочарование: в видео, которые я смотрела, снимали только офис и после собеседования поняла почему)) Дорога до склада не асфальтирована, сам склад грязный, неуютный, с валяющимися по углам коробками. Собеседование должен был проводить начальник склада, но почему то он делегировал это какой то руководительнице учетного отдела, а сам сидел с крайне скучающим видом все интервью. Руководительница весь разговор вела в пассивно агрессивном виде, пыталась обвинить меня в обмане о своём предыдущем опыте работе на основании того, что я назвала операцию в 1с не слово в слово, а просто по смыслу (и это при том, что 1с не основная система в которой я работала, и она по резюме это видела), косилась на своих коллег и ехидно говорила «видите, тут людей даже без высшего образования руководителями делают, куда катится мир». Это было мое первое собеседование с настолько токсичным человеком) Не верьте видео о корпоративной культуре с счастливыми работниками, пока сами не сходите и не убедитесь, насколько они соотв правде, потому что ожидание/реальность в моей случае просто огромная разница! Заблокировала их и нашла работу в чудесной компании, но, как говорится, опыт приобрела и если ещё раз наткнусь на токсик собеседующего, буду знать, что нужно уходить сразу)
Работник
18.11.2023
Развитая корпоративная культура, шикарный офис. В этой компании можно добиться многого, главное выкладываться. Руководство поощряет развитие своих сотрудников. Рекомендую.
Работник
26.10.2023
Была на собеседовании на должность комплектовщика. Дали анкету с кучей вопросов, ваши приоритеты, достоинства, зачем вы ищете работу и бла бла бла . Создают впечатление милой кампании. Мне просто нужна была обычная работа, чего размусоливать и искать во мне одуванчики. Видети ли у них очень насыщенная корпоротивная жизнь и я им по духу не подхожу. Я блин что, пришла с сигой за ухом и с семками в зубах?! Из своих странных анкет они делают такие выводы. ..
Работник
14.10.2023
Вакансия "Сборщик заказов". Отправил резюме, где указал свой опыт работы (естественно, релевантный), жалее мне пришло письмо с просьбой перезвонить и я перезвонил. У меня спросили, курю я или нет, прикрываясь тем, что компания придерживается политики поддержания здорового образа жизни. Я ответил утвердительно (курю). Сказали, что стараются курящих не брать. Я сказал, что есть и плюсы: я не пью и не употребляю наркотики, на что получил ответ, что им это не важно. Я скажу почему компании, которая выступает за ЗОЖ важно чтобы Вы не курили, но не важно, пьеие ли вы. Понятно, что пить на иабочем месте вы скорее всего не будете, а вот курить - да, а это примерно 5 минут от каждого часа. Стоит понимать, что отдых в конце каждого часа рекомендован и это нужно как раз чтобы не угробить свое здоровье и отдохнуть, а вот если Вы не курите, то предполагается, что будете работать нон стопом. Только и всего. ЗОЖ - прикрытие. А какие еще могут быть подводные камни - остается только догадываться. НЕ рекомеодую.
Работник
26.09.2023
Очень интересная корпоративная культура, есть бесплатная йога, изучение английского языка, компания оплачивает различные курсы, много интересных мероприятий внутри. Понравилась атмосфера и лёгкость, красивый дизайн. Рабочее предложение хорошее, зарплаты в рынке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе PRO ВЗГЛЯД
Помогите составить детальное представление о работе в компании PRO ВЗГЛЯД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Работник
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы