Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рад, что мне посчастливилось оказаться в этой компании. Крутой коллектив! Школа продаж на высшем уровне, такого обучения я нигде не встречал, становишься другим человеком. Есть система мотивации сотрудников – в 2014 году мы с командой выиграли путешествие в Египет. А еще у нас проводят классные корпоративные мероприятия. Зарплата полностью белая, допстраховка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2023
Работаю четыре года на производстве. Пока все нравится. Коллектив дружный, зарплата достойная и платят стабильно. Есть полный соц.пакет и ДМС. Плюсы можно долго расписывать. Директор – классный мужик, внес огромный вклад в развитие предприятия, вывел его на новый уровень. Повысил зарплаты работягам. Сразу видно настоящий профи своего дела.
25.07.2023
Есть медицинская страховка, компенсация питания. Зарплата официальная, есть премии. Уровень зп выше среднего по Нижнему Новгороду. Продукция неплохая. Работа понятна, но иногда приходится пахать за пятерых при той же оплате. Руководство знает, что персонала не хватает, но не решает эту проблему. Возможно, думают, что мы привыкнем. Компания иностранная, а подход отечественный.
11.07.2023
Из плюсов - медстраховка, деньги на питание, зарплата стабильная и белая плюс премии. Много внимания уделяется безопасности сотрудников, да и вообще заводы очень современные с технической точки зрения оснащение на высоте. Минусы незначительны, они есть везде. Коллектив отличный.
08.06.2023
Зарплата полностью белая, платят всегда день в день. Можно продвигать какие-то свои идеи, руководство прислушивается. В коллективе присутствует взаимопомощь. Карьерный рост возможен, но тут как повезет. Кто-то получает новую должность за год, а кто-то долгое время сидит на одном месте. Здесь странная кадровая политика. Могут разместить объявление о приеме нового человека на вашу должность, а потом делать вид, что ничего не было.
08.06.2023
Хорошая организация с мировым именем, есть потенциал для развития. Зарплату платят вовремя, плюс дмс. В коллективе ребята отзывчивые. Сам тут второй месяц но думаю что останусь, потому что все устраивает
27.04.2023
Руководству компании необходимо обратить внимание на работу самодура RSMа Муллова Ивана. При нём команды не выполняют планы. Маркетинговые бюджеты до команд не доходят. Акций нет. Бонусов нет. Адекватного управления территориями нет. Здравого общения с дистрибьюторами нет. Позитива в командах нет. Это всё, что было сделано руками Ивана. Такой сотрудник позорит компанию и не даёт людям развиваться и зарабатывать!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Heineken. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы