Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПокров
Комментарий
Меня все устраивало, пока не стали оптимизировать производство, есть медицинская страховка, развитая корпоративная культура, зарплата вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Непонятный фокус на создание бабского руководящего состава... Эти блондинки пусть и с яйцами, по делам с оборудованием помочь не могут и не хотят. Тупо денег дают пожар потушить и выхлоп такой же тупой получают. Забавно, что пытаются не замечать, ну-ну. Одна уже как в анекдоте " Сняли за ослабление-поставили на усиление". Раз за разом одно и тоже-может хреново умеете подбирать? Признайте уже, очевидный факт. Самое "прикольное" в уши "заливают", что есть система оценки результата, только если вопрос касается увольнения, то плевать они на неё хотели: формально при не достижении целей могут попросить, а на деле по прихоти отдельного персонажа, у которого прав больше из-за более высокой должности. Кстати цели целями, можно и не выполнять - всё равно поставят в среднем "хорошо", кому-то лучше, кому-то хуже, Монделис ведь потерпит, правда? У HR на сотрудников свой какой-то непонятный взгляд, активно тормозят и блокируют повышения сотрудников из действующего состава, ссылаясь на процедуры перехода и необходимое время, но если нужно с рынка быстро взять и следом двинуть - то как-бы процедуры не нужны. В общем, как удобно так и делаем, а Вас товарищи второго сорта просим не возмущаться.
19.10.2023
Плохо то, то тут развито землячество и кумовство. Поэтому глупо ожидать адекватной оценки персонала. Внутри компании трудно расти
19.09.2023
Невозможно тяжелые условия работы сейчас на фабрике в Собинке. Штрафуют за любую провинность! Начальство свихнулось на технике безопасности - не одел замок Loto - всё, ты уволен! К тому же по другим незначительным недочётам не лучше. Никакой стабильности в работе. Сейчас ты работаешь, а завтра тебя попросят уйти. Оплата упала ниже среднего по рынку.
21.06.2023
Близость к дому, хороший график, отличный коллектив, хорошее руководство
04.06.2023
Работать стало тяжело на фабрике в Собинке. Дрюкают за всё подряд! Рукаводство помешалось на технике безопасности - не одел замок Loto - сразу увольнение! Да и по другим мелким недочётам не лучше. Работа стала нестобильной. Сегодня ты работаешь, а завтра тебя попросят на выход. Зарплата стала ниже среднего по рынку
24.05.2023
Замечательный коллектив. Узнаваемые бренды. Стабильная зп. Развитие проф навыков
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы