Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПокров
Комментарий
В шоколадки wholenut caramel НЕТУ ОРЕШКА!!!!! Я ЖДАЛА ОРЕШЕК А ЕГО НЕТ!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Непонятный фокус на создание бабского руководящего состава... Эти блондинки пусть и с яйцами, по делам с оборудованием помочь не могут и не хотят. Тупо денег дают пожар потушить и выхлоп такой же тупой получают. Забавно, что пытаются не замечать, ну-ну. Одна уже как в анекдоте " Сняли за ослабление-поставили на усиление". Раз за разом одно и тоже-может хреново умеете подбирать? Признайте уже, очевидный факт. Самое "прикольное" в уши "заливают", что есть система оценки результата, только если вопрос касается увольнения, то плевать они на неё хотели: формально при не достижении целей могут попросить, а на деле по прихоти отдельного персонажа, у которого прав больше из-за более высокой должности. Кстати цели целями, можно и не выполнять - всё равно поставят в среднем "хорошо", кому-то лучше, кому-то хуже, Монделис ведь потерпит, правда? У HR на сотрудников свой какой-то непонятный взгляд, активно тормозят и блокируют повышения сотрудников из действующего состава, ссылаясь на процедуры перехода и необходимое время, но если нужно с рынка быстро взять и следом двинуть - то как-бы процедуры не нужны. В общем, как удобно так и делаем, а Вас товарищи второго сорта просим не возмущаться.
19.10.2023
Плохо то, то тут развито землячество и кумовство. Поэтому глупо ожидать адекватной оценки персонала. Внутри компании трудно расти
19.09.2023
Невозможно тяжелые условия работы сейчас на фабрике в Собинке. Штрафуют за любую провинность! Начальство свихнулось на технике безопасности - не одел замок Loto - всё, ты уволен! К тому же по другим незначительным недочётам не лучше. Никакой стабильности в работе. Сейчас ты работаешь, а завтра тебя попросят уйти. Оплата упала ниже среднего по рынку.
25.08.2023
Меня все устраивало, пока не стали оптимизировать производство, есть медицинская страховка, развитая корпоративная культура, зарплата вовремя.
21.06.2023
Близость к дому, хороший график, отличный коллектив, хорошее руководство
04.06.2023
Работать стало тяжело на фабрике в Собинке. Дрюкают за всё подряд! Рукаводство помешалось на технике безопасности - не одел замок Loto - сразу увольнение! Да и по другим мелким недочётам не лучше. Работа стала нестобильной. Сегодня ты работаешь, а завтра тебя попросят на выход. Зарплата стала ниже среднего по рынку
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы