Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ
Москва
Комментарий
Возможность роста не во всех отделах прозрачна и фактически имеется Гибкость рабочего графика, уровень дохода, подход к решению задачкультура
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ
08.01.2026
Хочу оставить свой отзыв. За свою сознательную и достаточно большую трудовую деятельность, хочу поделиться отзывом об этой компании. Может быть она и не очень плохая (в других регионах), но за свои много лет работы, такого "гнилого" и "лживого" коллектива я не видела никогда. Потом ещё я узнала, что руководитель, прислушивается к мнению своих подчинённых, которые не традиционной ориентации. И на моё место взяли человека, которому эта работа совсем не нужна и у него другие взгляды. Женский пол ему не интересен. И как в этом коллективе можно работать? Руководитель очень истерична. Любит, когда ей под....ют.
Работник
14.11.2025
Вернуться к основным принципам компании и строго их соблюдать. Вернуть уважение к сотрудникам, а это будет очень сложно сделать. Ранее компания называлась Краф Фудз и она исповедовала близкие мне принципы: -честные принципы внутренней конкуренции -бескомпромиссность в области качества и безопасности продукции -честное обсуждение и вовлечение всех сотрудников на всех уровнях -стирание границ и барьеров между белыми и синими воротничками Начиная, с 2016 российское подразделение компании всё чаще и глубже не соблюдает эти принципы, вернее в целом они пытаются собрать эти принципы, но нарушения становятся чаще и серьёзнее . Главное, что напрочь отошли от принципа - сотрудники это главный, потенциал!
Работник
05.11.2025
Обращать внимание на обратную связь от сотрудников в конце года. Прислушиваться не только к менеджерам, но и к специалистам, которые работают большое количество времени и имеют большой опыт Стабильная компания. Заботливая о своих сотрудниках. Зарплата всегда вовремя. Все оплачивают. Все выходы если будут выходные дни, праздники и т.д....
Работник
31.10.2025
Ну все таки зарплату а то работы много а оплачивается не справедливо но это не минус работать можно Страховка обед близко с домом зарплата всегда вовремя оплата больничных все хорошо
Работник
28.09.2025
Единственное, что можно было бы улучшить - класть на кофе-поинты продукцию разнообразнее, чтобы было из чего выбрать Всё понравилось, в особенности условия труда, свободный выбор места в офисе. Хорошая зарплата, даже для стажёра. Внутри офиса есть холодильник с готовыми блюдами от милти по символической цене (которую полностью покрывает компенсация обеда)
Работник
28.09.2025
Много размытой ответственности, централизованное управление, фактически у рядового сотрудника мало голоса. Уровень дохода и бренды. Нравится, что люди работают долго, никого не выгоняют и не принижают
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МОН’ДЭЛИС РУСЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Продавец-консультант
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы