Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Авто-ПЭК
Москва
Комментарий
Работаю водителем в Оренбурге в АвтоПЭК 2йгод, график удобный , успеваю совмещать и с личными делами,на предыдущем месте постоянно дергали по поводу и без, здесь комфортно. Руководитель адекватный, конкретный, понятный, есть проблема - всегда можно обсудить и решить. Требовательный , но идет на контакт. По зарплате все вовремя без задержек . С предыдущим отзывом Александра согласен полностью , всем не угодишь . А те кто ушел - их никто не выгонял , стыдно - взрослые мужики а такую дичь пишут на сайтах ! Ребята, мы не думали что вы такие лицемеры ,теперь будем знать .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Авто-ПЭК
11.02.2025
Компания надежная, стабильно развивается, репутация хорошая. Зарплату оплачивают полностью белую, со всеми поддержками, есть премии за выполненную работу в срок. Руководство умеет поощрять и мотивировать. План у нас выполняется легко. Работа командная, но с долькой здоровой конкуренции. Есть своя корпоративная библиотека с различной литературой. Так же имеется своя соц сеть для удобства общения.
Работник
03.02.2025
Работаю несколько лет, пандемию пережила в компании. Ко всем сотрудникам адекватное отношение со стороны начальника. Всегда поддерживают. Даже вт рудные времена никого не увольняли. Сменный график, развитая корпоративная культура. Для качественного труда есть все необходимое.
Работник
09.09.2024
Возможен перевод без увольнения из города в город. Из города на Неве перевелась в Московский филиал Москва Бутово. Без потери ЗП и должности. Все очень удачно сложилось. Коллектив хороший. Сразу нашли общий язык. А то в чужом городе сложно найти работу. Время нужно. А так я переехала на все готовенькое. На работу вышла, как тут и была.))) Только картинка за окном поменялась))
Работник
26.06.2024
Не платят то, что обещают, стажировался два дня, не понравилось и в итоге мне их не оплатили как обещали
Работник
18.12.2023
Сплошные недостатки, больничного нет, отпускных нет, зп не просчитаешь, всегда разная и меньше собственных подсчётов, на не малую сумму, условия труда ужасные, дарят на каждой копейки!
Работник
18.12.2023
Больничного нет, отпускных нет, зп низкая, которую и посчитать даже приблизительно нельзя, оклад 19000 белый, все остальное чёрная, категорически не рекомендую здесь работать водителем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Авто-ПЭК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авто-ПЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Менеджер интернет-магазина
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы