Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Приятно работать в хорошем офисе. Компания давно на рынке, более 20 лет, поэтому сотрудники ей доверяют. В коллективе работают порядочные люди, руководство уважительно относится. Рабочее место хорошо оборудовано, зарплату дают без задержек. В компании есть перспективы карьерного роста. В целом, меня все устраивает. Другую работу в ближайшее время искать не собираюсь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Хорошая компания. График свободный, работаю удаленно. Стабильная зарплата. В коллективе все молодые и дружные. Очень рада, что у меня есть возможность трудиться в Araund. Хорошо выстроенная система наставничества, удобное расположение офиса, корпоративы и тренинги. Что еще надо, чтобы работать в удовольствие? Рекомендую для трудоустройства соискателям.
08.10.2023
работаю здесь полгода, впечатления самые приятные. зарплату не задерживают, отпуск дают спокойно, больничный тоже, в случае проблем коллеги легко тебя подменят на сменах. супервайзеры очень отзывчивые, вообщем, все нравится
09.09.2023
Мне все нравится, доброжелательный коллектив, начальник всему научит, подскажет. Зарплату не задерживают, все обязанности понятны. Очень здорово, что я пришла сюда.
04.09.2023
Я рада, что устроилась в эту фирму. Дружный коллектив, директор адекватный. Зп без задержек. Офис находится рядом с метро. Там есть кухня с чаем и кофе, микроволновка. Отдельная комната для переговоров. Все необходимое есть, хорошие компьютеры и оргтехника. В коллективе все нормальные оказались, хотя изначально я думала, что они очень высокомерные. Но теперь я со всеми подружилась.
14.08.2023
Проработал в компании всего 3 месяца по графику 2/2. Можно было дополнительно зарабатывать выходя на замены. Коллектив дружный, есть возможности роста. Уволился в связи с переездом. Не нравилась только форма, все остальное отлично)
12.08.2023
Всем добрый день. Я работаю менеджером по внутренним коммуникациям. Устроился недавно. Для себя из плюсов отметил дружный коллектив, весьма неплохую зарплату. Быстро прошел адаптационный период. Руководство хорошо относится к сотрудникам, не кошмарит. На предыдущей работы методом мотивации сотрудников была угроза увольнения или штрафов. Здесь все не так. Рад, что пришел в эту компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Around. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы