Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отвратительное агентство…. Проект Ploom дешевое подобие Iqos. Все пытаются слизать у них, у самих наверное голова совсем не работает…. Тренинги отдельная история, как тренер может проводить тренинг, если даже на простые вопросы ответить не может…. Зп и график совершенно не соответствуют заявленному. Руководство из Москвы, понтов много а на деле ничего из себя не представляют. Устройство отвратительного качества. Пытайтесь и дальше слизывать все у Iqos, вам до них очень далеко…. Честно самое днищенское место, где я когда либо работала. Ой если кто захочет все же устроиться, если вдруг у компании выявляется недостача то ее делят абсолютно на всех сотрудников во всех городах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Хорошая компания. График свободный, работаю удаленно. Стабильная зарплата. В коллективе все молодые и дружные. Очень рада, что у меня есть возможность трудиться в Araund. Хорошо выстроенная система наставничества, удобное расположение офиса, корпоративы и тренинги. Что еще надо, чтобы работать в удовольствие? Рекомендую для трудоустройства соискателям.
08.10.2023
работаю здесь полгода, впечатления самые приятные. зарплату не задерживают, отпуск дают спокойно, больничный тоже, в случае проблем коллеги легко тебя подменят на сменах. супервайзеры очень отзывчивые, вообщем, все нравится
09.09.2023
Мне все нравится, доброжелательный коллектив, начальник всему научит, подскажет. Зарплату не задерживают, все обязанности понятны. Очень здорово, что я пришла сюда.
04.09.2023
Я рада, что устроилась в эту фирму. Дружный коллектив, директор адекватный. Зп без задержек. Офис находится рядом с метро. Там есть кухня с чаем и кофе, микроволновка. Отдельная комната для переговоров. Все необходимое есть, хорошие компьютеры и оргтехника. В коллективе все нормальные оказались, хотя изначально я думала, что они очень высокомерные. Но теперь я со всеми подружилась.
14.08.2023
Проработал в компании всего 3 месяца по графику 2/2. Можно было дополнительно зарабатывать выходя на замены. Коллектив дружный, есть возможности роста. Уволился в связи с переездом. Не нравилась только форма, все остальное отлично)
12.08.2023
Всем добрый день. Я работаю менеджером по внутренним коммуникациям. Устроился недавно. Для себя из плюсов отметил дружный коллектив, весьма неплохую зарплату. Быстро прошел адаптационный период. Руководство хорошо относится к сотрудникам, не кошмарит. На предыдущей работы методом мотивации сотрудников была угроза увольнения или штрафов. Здесь все не так. Рад, что пришел в эту компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Around. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы