Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Арт-Холдинг Дизайн
Москва
Комментарий
С начальством и коллегами быстро подружилась, благодаря выездному корпоративу, это обычная практика здесь, все общаются на равных, это классно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Арт-Холдинг Дизайн
02.10.2025
Два года в ком.отделе - гибкий график, команда дружная. Начальство норм, зарплата точно в срок вместе с неплохими бонусами за продажи. Бесплатный мобильный для работы.
Сотрудник
10.09.2025
Для молодого специалиста и старта в области продаж Арт-Холдинг по мне идеальная компания. Высокая зарплата, офис уютный, есть зона с кофе, чаем и сладостями, премии, корпоративы. Минус конечно что столовка закрылась, но в офисе есть кухня, я беру домашнюю еду и спокойно разогреваю.
Менеджер по продажам
14.03.2025
Классный офис, работать комфортно, кофе-чай-сладости, комната для приема пищи, здесь можно разогреть то что с собой принес и покушать. Я на ЗОЖ, поэтому для меня это важно. Ну и зарплата неплохая, ни от кого не завишу и подачек у мужа не прошу.
Работник
17.02.2025
В Арт холдинг работаю уже второй год. Компания очень стабильная и перспективная. Сам процесс работы творческий и мне нравится. Всегда есть разнообразие в задачах и не приходится скучать от однообразной рутины. По итогам работы всем хорошо потрудившимся всегда выдают достойный бонус к зарплате. Офис уютный и просторный. Большой дружный коллектив и в экстренной ситуации коллеги всегда придут на помощь. Из всех мест где я работал, это место самое крутое и искать что-то ещё лучше просто не имеет смысла, тут итак всё шикарно.
Работник
17.02.2025
Пришел на простого помощника менеджера по продажам, через 6 лет я региональный специалист по продажам. Продажами непосредственно занимаюсь уже меньше, зарплата больше, нагрузки и ответственности больше, но мне нравится что компания дала мне возможность реализоваться в карьере. Я не собираюсь куда-то уходить, компания стабильная, платят вовремя, есть развитие.
Работник
17.02.2025
Работа как работа, график стандартный, зп платят вовремя. А вот лично я обожаю выездные корпоративы! Это отличная возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, перезагрузиться и вместе идти к выполнению рабочих задач
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Арт-Холдинг Дизайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арт-Холдинг Дизайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Работник
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Системный администратор
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы