Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если начинаются какие-то праздники, то завал полный. Порой путаешься даже уже во всех заказах к концу сдачи проекта. Так что нужно быть очень внимательным и как-то уметь выстраивать свою работу. Все это только со временем приходит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2026
Работаю с корпоративными заказами, проекты объемные с жесткими дедлайнами, но именно это и держит в тонусе. По оплате претензий нет - хватает и не задерживают. Команда в основном адекватная, задачи решаем сообща. Руководство не экономит на условиях для сотрудников - тот же офис, обучение, кофе-зона.
24.12.2025
Высокая нагрузка, но так даже веселее работается с одной стороны) Для меня важно чувствовать, что работа имеет смысл. А здесь есть ощущение, что мы и правда делаем мир чуть лучше, создавая качественные и полезные вещи для бизнеса. Коллектив дружный, руководство не давит, а помогает. А возможность купить продукцию компании по себестоимости — просто супер!
19.12.2025
Пришла сюда из розницы и ни капли не жалею. Работать только с корпоративными заказчиками — это совсем другой уровень, интереснее и сложнее. Атмосфера творческая, начальство адекватное, идеи слушают. И да, купить фирменную толстовку или плед с огромной скидкой — лучший профит для сотрудника!
17.12.2025
Отличное место для тех, кому 25-35 и хочет быстро раскачаться. Очень много учишься, ответственность доверяют быстро. Корпоративы у нас выездные, классные — очень сдруживают коллектив..
14.12.2025
Завалы работы перед праздниками. Ценю здесь баланс. Да, перед Новым годом бывают авралы, но за переработки всегда честно платят. И самое крутое — ты видишь результат своего труда: вот эти термокружки или классные пледы, которые мы делаем для клиентов, потом реально радуют людей. Плюс бесплатный кофе и уют — мелочи, которые греют.
20.11.2025
После того как сменили офис все отлично) Раньше столовой не хватало, теперь этой проблемы нет Приятно работать в компании, где ценят твой труд. Здесь нет ощущения, что ты винтик в системе - каждый сотрудник важен. Мне нравится разнообразие задач, никогда не скучно. Руководство справедливое, всегда отмечает тех, кто хорошо работает. Корпоративы проходят весело, последний раз были за городом - очень сплотило коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арт-Холдинг Дизайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы