Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Арт-Холдинг Дизайн
Москва
Комментарий
Если начинаются какие-то праздники, то завал полный. Порой путаешься даже уже во всех заказах к концу сдачи проекта. Так что нужно быть очень внимательным и как-то уметь выстраивать свою работу. Все это только со временем приходит.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Арт-Холдинг Дизайн
02.10.2025
Два года в ком.отделе - гибкий график, команда дружная. Начальство норм, зарплата точно в срок вместе с неплохими бонусами за продажи. Бесплатный мобильный для работы.
Сотрудник
10.09.2025
Для молодого специалиста и старта в области продаж Арт-Холдинг по мне идеальная компания. Высокая зарплата, офис уютный, есть зона с кофе, чаем и сладостями, премии, корпоративы. Минус конечно что столовка закрылась, но в офисе есть кухня, я беру домашнюю еду и спокойно разогреваю.
Менеджер по продажам
18.03.2025
С начальством и коллегами быстро подружилась, благодаря выездному корпоративу, это обычная практика здесь, все общаются на равных, это классно.
Работник
14.03.2025
Классный офис, работать комфортно, кофе-чай-сладости, комната для приема пищи, здесь можно разогреть то что с собой принес и покушать. Я на ЗОЖ, поэтому для меня это важно. Ну и зарплата неплохая, ни от кого не завишу и подачек у мужа не прошу.
Работник
17.02.2025
Пришел на простого помощника менеджера по продажам, через 6 лет я региональный специалист по продажам. Продажами непосредственно занимаюсь уже меньше, зарплата больше, нагрузки и ответственности больше, но мне нравится что компания дала мне возможность реализоваться в карьере. Я не собираюсь куда-то уходить, компания стабильная, платят вовремя, есть развитие.
Работник
17.02.2025
В Арт холдинг работаю уже второй год. Компания очень стабильная и перспективная. Сам процесс работы творческий и мне нравится. Всегда есть разнообразие в задачах и не приходится скучать от однообразной рутины. По итогам работы всем хорошо потрудившимся всегда выдают достойный бонус к зарплате. Офис уютный и просторный. Большой дружный коллектив и в экстренной ситуации коллеги всегда придут на помощь. Из всех мест где я работал, это место самое крутое и искать что-то ещё лучше просто не имеет смысла, тут итак всё шикарно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Арт-Холдинг Дизайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арт-Холдинг Дизайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы