Сибинтек
2,2
-
11 отзывов
8%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Сибинтек

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
2,2
-
11 отзывов
Работник
09 ноября 2023
Москва
2
Комментарий
Если планировали проверять телевизор на количество сломанных пикселей, посещать офис и делать умный вид, оказывать психологическое давление, обсуждать за глаза, стебаться, дружить против кого то, ночами доделывать объём о котором не смогли проинформировать, тогда совсем не ваша работа и коллектив, у нас нет такого в компании.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
15 октября 2023
Москва
2
Комментарий
Постоянная сдача экзаменов и тестов, даже если вы на отдыхаюшей вахте. Техника безопасности при этом не соблюдается. Ведение ненужного IT-учета, составление липовых графиков ТО. Слабая материально-техническая база, плохо работает метрология. Иструмент, спецодежда не выдается, питание за свой счет. Переработки не оплачиваются.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
1
0
Работник
04 октября 2023
Москва
4
Комментарий
Пришел в компанию после универа, отработал уже три года здесь. За это время стал ведущим. ЗП отличная, для нашего города очень неплохо. У нас таких работодателей на пальцах одной руки можно посчитать. Тут бизнес уже скатился, поэтому держусь за свою работу. Для молодежи есть свои возможности себя проявить - НТК и ИТ-конкурсы с финансовым вознаграждением.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
15 июля 2023
Москва
2
Комментарий
Невыдача спецодежды.Отсутствие материального поощрения за перевыполнение работы.Отсутствие нормальных условий труда и отдыха.Отсутствие возможности карьерного роста (только если кто то должностью выше уволится).Абсолютно некомпетентное начальство,в частности начальник отдела по обслуживанию узлов учёта [Н.] д.а.Данный начальник вносит разлад в коллектив,подстрекает к ругани внутри коллектива,создаёт неблагоприятную обстановку в целом. Делает всё так,чтоб его подчинённым было максимально некомфортно работать. За полтора года из этого отдела благодаря его поведению ушло 11 человек,ещё 2 человека в процессе перевода или увольнения. Абсолютно некомпетентен в профессиональных знаниях ни как начальник,ни как инженер. Не может грамотно поставить задачу,может соображать всю первую половину дня. Может выдать некорректное поручение и дать неправильную последовательность действий,которое приводит к неблагоприятным обстоятельствам,после чего скидывает вину на работника. Не предупреждает начальников установок о проводимых работах заранее,вследствие абсолютная неподготовленность персонала установки. Не держит слово,может поменять его в течение 10 минут. Нагло лжет,глядя прямо в глаза. Может поставить своих работников службе безопасности,если человек ему не понравился. За опоздание на пару минут заставит писать объяснительную и идти к начальству выше.[Н.] д.а. покрывает вышестоящий начальник,[Е.] а.н. Не понятно,зачем,ведь такого некомпетентного специалиста нет смысла оставлять на работе.Так же возникают вопросы,как человек с такими навыками и характером занял руководящую должность.Остаётся только надеяться,что директоры Сызранского и Самарского управления наконец откроют глаза на проблему,давно уже пора.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Сибинтек

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
25 июня 2023
Москва
2
Комментарий
Неплохой коллектив, есть толковые эксперты по областям, иногда проходит внешним обучение, работа в крупной компании, возможность получить опыт и знания от коллег.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
09 апреля 2023
Москва
2
Комментарий
Ждать приема на работу можно несколько месяцев. Большая бюрократия, многое делается ради видимости работы, итоговый результат не имеет значения. С выплатой годового бонуса за 2020 год в размере от 20 до 50% усилилась текучка как рядовых специалистов, так и руководителей и экспертов. Многие старожилы сидят на одних и те же должностях без роста по 10 лет. Индексация з.п. смехотворная. Рост и прибавка к з.п. возможна разве что при увольнении. Банально не хватает сотрудников. Для начала карьеры сгодится, для опытных специалистов и профессионаловоднозначно нет.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!

Работник
08 апреля 2023
Москва
2
Комментарий
Людей считают тупыми баранами. Проработал здесь 8 лет. И кроме как шарага не могу назвать это заведение. В главном офисе мне посоветовали забыть про свои права, потому что в Сибинтеке законы не действуют. Никому не рекомендую этого работодателя.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
04 января 2023
Москва
2
Комментарий
********* организация. Начальник РПУ сашка демидов, х*еплёт. сашка демидов сосёт Х*Й, иногда глотает!
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
09 июля 2022
Москва
1
Комментарий
Пидорская организация. Начальник РПУ сашка демидов, хуеплёт. сашка демидов сосёт ХУЙ, иногда глотает!
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
14 июня 2021
Красноярск
2
Комментарий
Если начать с самого начала, то когда я еще сидел дома и только оставил заявку на работу в этой компании, начались звонки от кучки разных людей. Сначала пытался запомнить, кто звонит, но быстро понял — бесполезно. Никто ничего толкового не говорил. Один назначал дату приезда, другой — другую. То одни документы нужны, то те же самые. Все требуют отсканировать и отправить вечером, а дома у меня не копицентр, чтобы распечатать, подписать, снова сканировать. Ладно, с этим разобрался, дальше поехал оформляться. В офисе неприятный сюрприз — домофон не работает именно для сотрудников Сибинтека. Чтобы попасть внутрь, пришлось ждать на морозе минут 40, потом снова полчаса. В отделе кадров сидят очень грубые женщины, создается ощущение, будто пришел просить милостыню. Все документы, даже те, что не нужны, надо принести с собой. Мне пришлось бегать по городу искать, где распечатать — в офисе никто не помогает, хотя принтеры есть. Потом отправляют на инструктаж в другое место. Там точно такая же история с закрытыми дверями — надо ждать и ловить момент. За одной дверью — еще одна, и так несколько раз. Инструктаж прошли, где дядька объясняет, что нельзя брать ноутбуки на вахту и прочее. После этого едем получать спецодежду на склад. И тут сюрприз — склад пустой. Спецовки нет, обещают решить вопрос уже на вахте. Слышал, что некоторые сразу возвращались в офис и забирали документы, но я решил подождать. Следующий этап — двухнедельная обсервация. Это единственное нормальное место, хоть и не 5 звезд. Путь на месторождение проходит на вертолете. Раньше люди ехали 12 часов на машине, потом только летели — теперь, похоже, возвращаются к тому же. На месторождении ситуация напоминает войну. Люди ходят в рваной летней одежде даже зимой. Новеньким дают спецовку, но она часто б/у и не по размеру. Жилье — это плюс, что в комнате есть душ и туалет, но с комнатой не повезло: живут по 4, иногда до 8 человек в двухъярусных кроватях. Комната отдыха с телевизором почти всегда пуста. Интернета нет, связь очень слабая. Питание в столовой не очень — ходить можно не во все. Цены примерно 500 рублей в день, хотя кто-то рассказывает иначе. Работа — полный бардак. Коллектив отличный и умный, но времени на дело почти не остается из-за бумажной работы. Нужно заполнять кучу журналов и актов, где в других компаниях все проще делают. Тут на каждую позицию нужен отдельный документ с подписями, на это уходит половина дня. Оплата дороги до Красноярска вроде есть, но с подводными камнями. Можно купить билет за свои деньги и потом просить компенсацию, но если сумма чуть больше, придется писать заявление на удержание из зарплаты. Есть и другой вариант — попросить деньги сразу, но тоже со сроками и сложностями. На месторождении руководство активно пропагандирует вакцинацию. Отказавшимся угрожают увеличить срок вахты до 120 дней. Самое неприятное — увольнение. Лучше приехать лично в отдел кадров. Удаленно сделать это практически невозможно. Увольнение проходит через телеграммы — сначала заявление, потом адрес для отправки документов. Вторую телеграмму нужно заверить в телеграфе. Кто об этом знает? Приходится постоянно звонить в отдел кадров, где отвечают грубо и с раздражением. Про зарплату: зачисляют с задержкой на 2-3 дня, если у вас Сбербанк. Об этом тоже никому не говорят. В итоге ушел и ни капли не жалею. Работал на разных месторождениях, есть с чем сравнить. Везде свои минусы, но здесь проблема именно в организации. Не советую связываться.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
1,7

Условия труда

Плохо
1,6

Уровень дохода

Плохо
2,3

Коллектив

Терпимо
1,9

Руководство

Терпимо
2,4

Условия для отдыха

Терпимо
2,2

Возможности роста

Терпимо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Отзывы по городам

Москва 10 Красноярск 1