Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Можно самостоятельно планировать рабочий день, все материалы для уроков предоставляют, коллеги отзывчивые, налажена обратная связь с кураторами, минимум отчетов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2025
Я долго размышляла, стоит ли делиться своим опытом работы в by English. Но, в конце концов, решила, что должна предупредить всех, кто задумывается о том, чтобы присоединиться к этой компании. Когда я начала работать в этом клубе, мне действительно нравилось создавать уроки. Я всегда старалась выполнять свою работу максимально качественно и ответственно. Но, к сожалению, все мои усилия были перечеркнуты отношением руководства к оплате труда. Когда подошло время получать заработанные деньги, я заметила, что мои сообщения руководителю оставались без ответа неделями. А если и доходили до адресата, то ответы были пустыми обещаниями. За последние 30 уроков мне выплатили в два, а то и в три раза меньше, чем было обещано. Мне объяснили, что уроки, которые я сделала, были не нужны. Но я точно помню, что передала их через куратора. Исходя из своего опыта, я не могу рекомендовать эту компанию никому.
17.02.2025
Конечно, это не основное место работы, но для меня как подработка - отлично. В основном все ученики взрослые, это удобно, потому что они более замотивированные. Ну и плюс удалёнки, что могу работать из дома
17.02.2025
На самом деле, прям комфортно) Я работаю уже второй год, когда только пришла, давали нагрузку постепенно, но расписание заполнилось всё равно довольно быстро. Понятно, что в течение времени какие-то ученики уходили на паузу, но с некоторыми занимаемся до сих пор. Всегда можно попросить дом. нагрузку, если кажется, что мало. К расписанию нет строгой привязки, фактически тебе передают учеников и ты просто сам с ними договариваешься о времени. Это для меня очень большой плюс. Продажами на пробном уроке не нагружают, я терпеть не могу что-то продавать. А тут можно просто выполнять свою работу преподавателя, а не быть менеджером. По ЗП ставка норм, с учётом того, что все материалы уже готовы - бери и проводи, плюс урок 45 мин, это не так много. Естественно, подрабатываю ещё)) В наше время на одну зарплату прожить не всегда легко. Но мне всё нравится. Ребята-кураторы всегда поддерживают, если что-то надо. Первая онлайн-школа. где работаю больше года)
17.02.2025
Неплохая подработка, работаю 4 месяца, пока без нареканий. Ребята внимательные, помогают в трудных ситуациях. Прикольно, что есть вводный курс для преподавателей на Геткурсе и в видеоформате, и текстом дублируется, можно просмотреть текст в уроке, если нет возможности переслушивать видео. Всё очень подробно и доступно расписано. Ученики классные, нравится, что есть не только из России, но и из других стран. Мне такой формат подходит)
17.02.2025
В команде с апреля 2021. Максимально экологичная атмосфера в коллективе среди отделов и при взаимодействии с руководством. Есть возможность роста: если ты в чем-то хорош - это выявят, подсветят и дадут возможность двигаться дальше (на себе ощутила), если с чем-то не справляешься - помогут или разгрузят. По поводу выплат зп нареканий нет, система мотивации прозрачна и опять же даёт возможность роста.
17.02.2025
График выстраивается самостоятельно, учитывая собственные пожелания и пожелания ученика. Все материалы предоставляет школа, вам нужно только подготовиться по ним к занятию и передать свои знания. Оплата своевременная, менеджеры всегда готовы помочь решить любой возникший вопрос.
Помогите составить детальное представление о работе в компании By English. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы