Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании By English
Санкт-Петербург
Комментарий
Я работаю в школе примерно 9 месяцев. Мне всё нравится. Для работы предоставляются разработанные уроки. Можно использовать свои материалы по согласованию с методистом. Всегда обеспечена учениками. Зарплата выплачивается в том объеме и сроки, которые обговариваются в самом начале. Есть система мотивации с бонусами. В целом, з/п конкурентоспособная среди онлайн и оффлайн школ. Уважительное отношение со стороны руководства, методистов и кураторов. Ни один вопрос не остается без внимания.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании By English
01.03.2025
Я долго размышляла, стоит ли делиться своим опытом работы в by English. Но, в конце концов, решила, что должна предупредить всех, кто задумывается о том, чтобы присоединиться к этой компании. Когда я начала работать в этом клубе, мне действительно нравилось создавать уроки. Я всегда старалась выполнять свою работу максимально качественно и ответственно. Но, к сожалению, все мои усилия были перечеркнуты отношением руководства к оплате труда. Когда подошло время получать заработанные деньги, я заметила, что мои сообщения руководителю оставались без ответа неделями. А если и доходили до адресата, то ответы были пустыми обещаниями. За последние 30 уроков мне выплатили в два, а то и в три раза меньше, чем было обещано. Мне объяснили, что уроки, которые я сделала, были не нужны. Но я точно помню, что передала их через куратора. Исходя из своего опыта, я не могу рекомендовать эту компанию никому.
Работник
17.02.2025
Конечно, это не основное место работы, но для меня как подработка - отлично. В основном все ученики взрослые, это удобно, потому что они более замотивированные. Ну и плюс удалёнки, что могу работать из дома
Работник
17.02.2025
На самом деле, прям комфортно) Я работаю уже второй год, когда только пришла, давали нагрузку постепенно, но расписание заполнилось всё равно довольно быстро. Понятно, что в течение времени какие-то ученики уходили на паузу, но с некоторыми занимаемся до сих пор. Всегда можно попросить дом. нагрузку, если кажется, что мало. К расписанию нет строгой привязки, фактически тебе передают учеников и ты просто сам с ними договариваешься о времени. Это для меня очень большой плюс. Продажами на пробном уроке не нагружают, я терпеть не могу что-то продавать. А тут можно просто выполнять свою работу преподавателя, а не быть менеджером. По ЗП ставка норм, с учётом того, что все материалы уже готовы - бери и проводи, плюс урок 45 мин, это не так много. Естественно, подрабатываю ещё)) В наше время на одну зарплату прожить не всегда легко. Но мне всё нравится. Ребята-кураторы всегда поддерживают, если что-то надо. Первая онлайн-школа. где работаю больше года)
Работник
17.02.2025
Неплохая подработка, работаю 4 месяца, пока без нареканий. Ребята внимательные, помогают в трудных ситуациях. Прикольно, что есть вводный курс для преподавателей на Геткурсе и в видеоформате, и текстом дублируется, можно просмотреть текст в уроке, если нет возможности переслушивать видео. Всё очень подробно и доступно расписано. Ученики классные, нравится, что есть не только из России, но и из других стран. Мне такой формат подходит)
Работник
17.02.2025
В команде с апреля 2021. Максимально экологичная атмосфера в коллективе среди отделов и при взаимодействии с руководством. Есть возможность роста: если ты в чем-то хорош - это выявят, подсветят и дадут возможность двигаться дальше (на себе ощутила), если с чем-то не справляешься - помогут или разгрузят. По поводу выплат зп нареканий нет, система мотивации прозрачна и опять же даёт возможность роста.
Работник
17.02.2025
График выстраивается самостоятельно, учитывая собственные пожелания и пожелания ученика. Все материалы предоставляет школа, вам нужно только подготовиться по ним к занятию и передать свои знания. Оплата своевременная, менеджеры всегда готовы помочь решить любой возникший вопрос.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе By English
Помогите составить детальное представление о работе в компании By English. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
Работник
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы