Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Очень много ограничений, нельзя даже воду пить под камерами, ужасные церберы-менеджеры, унижающие молодых и пожилых сотрудников, которые не могут ответить, тараканы, крысы и мыши в подсобках. Менеджеры считают действуют по принципу"разделяй и властвуй". Очень маленькая зарплата, за столько обязанностей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2025
Длинный рабочий день- 15 часов с 6:45 до почти 22.00, но некоторые успевают закрыть лавку в 21:15. Некоторое время назад за досрочную подготовку к закрытию штрафовали. Есть группа лавок, которую перевели на работу в одного- работу без напарника. За 15часовой день наедине с гостями можно чокнутся. Каждую неделю инвентаризации с понедельника по среду по несколько штук в день без закрытия лавки ( и гостей принимаешь и инвенты считаешь). Некоторые слойки размораживаются за 15- 20 минут- их нельзя бросить, прервав подсчёт. Уборщицы нет, мытье лавки: полы, печи, морозильные лари, туалет моет продавец. Лавка при этом принимает гостей. Вдвоём работать все равно интересно, а в одного - можно ноги протянуть. Белая зарплата. Выплаты без задержек два раза в месяц. Продаётся только свежий товар. Списание подходящего к концу срока годности товара производится ежедневно. Забыл списать- оплачивай просрочку за свой счёт. Но кривить душой перед покупателями не приходится- Компания борется за качество. Налажена чёткая работа с претензиями по качеству ( продавцы сами заявляют недостатки поставленной товара и коммерческий отдел оперативно даёт обратную связь. Это приветствуется. Работать интересно.
02.12.2024
Возможность карьерного роста, скидки для сотрудников компании Здравствуйте, довольна работой в Лавке Пекаря. Работаю в компании больше двух лет, нравится наш дружный коллектив, прекрасные покупатели,плюс то, что пекарня рядом с домом(не трачу время на транспорт).Есть возможность самой рассчитать и повысить свою заработную плату (например,взять подработку за доп. оплату),поменять свои смены с напарниками. З/п полностью белая, оплачиваемый больничный и отпуск. Форма, медицинская книжка за счёт работадателя.
24.08.2024
Бывает, нужный инвентарь нужно ждать долго... Около месяца добивались новой швабры взамен почти сломавшейся. Удобно, что можно согласовывать график. В целом руководство довольно лояльное, реально обсуждать вопросы по работе и получать поддержку. Даже когда были сложные ситуации в коллективе, их помогали решать и относились с пониманием.
19.06.2024
В целом все устраивало, но пришлось уйти в связи с отъездом в Москву на пол года. Хотелось бы видеть данную сеть в Москве. Чтоб можно было перемещаться из Питера в Москву без потери рабочего места) Стабильный график 2/2 с возможностью подработок) Подработки на руки 3500) Работал рядом с домом) 15 минут ходьбы) Отпуска/больничные - оплачиваются) Мед.книжку оплатила компания. Порадовало что вся ЗП белая) Сотрудники в основном опытные продавцы) Обучили быстро)
05.06.2024
Единственные плюсы - это стабильная зп, всегда все четко 11 и 26, близость к дому, я работала буквально в 5-ти минутах ходьбы от дома до Лавки. Ты всегда можешь со списания, что-нибудь забрать домой.
14.04.2024
Установить более мощный кондиционер, летом бывает душно. В Лавке на пл Александра Невского работает молодой и дружный коллектив. Если бы не переезжала, то продолжила работать точно. График 2/2, переработок не много, чаще если нужно выручить напарника. Зп платят всегда вовремя. Бесплатный обед, сытный и разнообразный. Руководство позитивное и лояльное. Покупателей много, но и очень много постоянных с которыми приятно общаться. Вообщем работать реально было здорово.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛАВКА ПЕКАРЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
05.07.2026
Ханин олег вячеславович Деревянский степан андреевич Союз КС Союз Ай-ти Союз ОАК Союз Страховые Брокеры Союз СБ Союз Страхование ГК «СОЮЗ» в Москве: почему Ханин Олег вячеславович и его помощник Деревянский С.А. нарушают Законы РФ в Москве и как человек хочет казаться тем, кем он не является. Пустой эксперт Ханин О.В. и реклама в интернете фальшивых связях каких - то с Кремлём. Реклама борделей как первый бизнес Ханина олега (олежка) вячеславовича. В последнее время в сети появилось множество подозрительных честных публикаций о Ханине олеге Вячеславовиче и московской группе компаний «СОЮЗ», и это заставляет задуматься: как такой бизнес в Москве может существовать? Особенно странно, что волна критики совпала с началом банкротства московской ГК «СОЮЗ». Совпадение или нет, давайте подумаем? Кто такой Олег Ханин из Костромы и почему его бизнес под прицелом? Нашла вот что, Олег Ханин — человек, который кинул сотни сотрудников на зарплаты за последние три года. Родом из Костромы, а точнее из славного города Плёс, он начал свой путь в Москве с нуля (и богатой мамой), изучая разные сферы бизнеса, и сегодня Ханин Олег Вячеславович — фигурант уголовных дел и неплательщик по обязательствам на более чем 300 млн. руб.. Все есть в Интернете Под его руководством ГК «СОЮЗ» провалило проект страхование, обанкротиться строительство, пожарную безопасность и что-то там оценило. Ханин Олег (Олежка) и его успешный успех привлекает не только партнёров, но и в Москве Органы Власти, СКР РФ, Налоговую, Прокуратуру, МВД РФ и Трудовую инспекцию. За последние три года на 50+ площадках, где отзыв модерируется и проверяется, начали публиковаться однотипные негативные отзывы. Не платит зарплаты, не исполняет обязательства и тд. И самое подозрительное — их почему это продолжается так долго. Формулировки просто кричат «заведите на него уголовное дело уже и посадите», что создаётся впечатление, будто Ханин Олег Вячеславович имеет про-плаченный иммунитет при власти и вне закона. Кому выгодно топить репутацию московской ГК «СОЮЗ»? В бизнесе конкуренция, — это нормально но, когда вместо честной борьбы начинаются занижение налогов и подкуп полиции, передача фальшивых данных в Гос Органы РФ (грязные методы), - стоит задуматься о мотивах. Ханин Олег Вячеславович в Москве использует технологии черного пиара уже десять лет. Возможно, он считает, что может всю жизнь быть безнаказанным, но это не так. Или же это часть давления с целью обязать его выполнять свои обязательства и вернуть деньги. Вполне возможно, это "кинутые сотрудники и партнеры, любовницы, родня". Очень даже возможно. Ханин О.В. - возглавлял купленный для решалова комитет по банко-страхованию в Ассоциации банков России и руководил рабочей группой в Ассоциации Профессиональных Страховых Брокеров. Везде "Олежка" - выгнан с позором, за Хамство и Вранье, мелкое пустозвонье. Так же - Попадание таких людей на такие позиции вызывают подозрение, но, видимо все можно купить и продать до максимум красной черты. Интересно, что Фейковые отзывы — это ширма, за которой Ханин Олег Вячеславович хочет прикрыться, найти виновных (кроме себя😂), - продолжая свою незаконную деятельность в Москве. -Обнал -Легализация -Занижение Налогов -Занижение Зарплат Рыночных -Массовая Невыплата Рыночных Зарплат , в Москве с 2015 года. Сегодня негатив в сети — это не просто единичные жалобы клиентов или сотрудников, Там где все нормально нет никаких жалоб, там где их несколько штук за несколько лет – это тоже нормально. Там, где их сотни – это повод задуматься. Сотрудникам нужно платить зарплаты, с партнерами держать слова и соблюдать договоренности, отвечать за слова и дело по закону. ГК «СОЮЗ» в Москве продолжает творить беспредел, несмотря на массовые публикации в интернете и СМИ. И это главный показатель того, что Олег Ханин и его команда ведут бизнес незаконно, используют мошеннические и коррупционные схемы, уходят от налогов, выводят активы в ОАЭ, нарушают трудовой, налоговый, уголовный и административный кодексы. Честный бизнес и ГК «СОЮЗ» с Олегом Ханиным невозможен, репутация системно портилась годами и её уже не восстановить.. Когда успешную компанию начинают атаковать, стоит задаться вопросом — кто за этим стоит? Ведь сотрудник, который всем доволен, клиент, партнер, который ценит взаимовыгодным сотрудничеством, заказчик, перед которым выполнили все обязательства, редко пишут сотни отзывов за несколько лет день, даже негативных, всё обычно решается общение с компанией, исполнением всех своих обязательств и закрытием вопроса с последующим удалением комментов и статей. Но вот если этого не происходит, все наваливается как снежный ком. Спасибо за прочтение, не судите строго, тут лишь моё авторское мнение с учетом данных из открытых источников. Перепечатано с оригинала.
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы