Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Руководство. Меньше обязанностей. Под вакансией Пекарь-кассир скрывается - посудомойка, уборщица, администратор, бухгалтер, кассир, пекарь, официант, грузчик, товаровед . То есть все профессии за минимальную зп. Если хотите прийти выжатым домой и ничего кроме слово сон вас не волнует, эта работа для вас) Единственные плюсы это близость к дому и дружные уставшие люди работающие там .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2025
Длинный рабочий день- 15 часов с 6:45 до почти 22.00, но некоторые успевают закрыть лавку в 21:15. Некоторое время назад за досрочную подготовку к закрытию штрафовали. Есть группа лавок, которую перевели на работу в одного- работу без напарника. За 15часовой день наедине с гостями можно чокнутся. Каждую неделю инвентаризации с понедельника по среду по несколько штук в день без закрытия лавки ( и гостей принимаешь и инвенты считаешь). Некоторые слойки размораживаются за 15- 20 минут- их нельзя бросить, прервав подсчёт. Уборщицы нет, мытье лавки: полы, печи, морозильные лари, туалет моет продавец. Лавка при этом принимает гостей. Вдвоём работать все равно интересно, а в одного - можно ноги протянуть. Белая зарплата. Выплаты без задержек два раза в месяц. Продаётся только свежий товар. Списание подходящего к концу срока годности товара производится ежедневно. Забыл списать- оплачивай просрочку за свой счёт. Но кривить душой перед покупателями не приходится- Компания борется за качество. Налажена чёткая работа с претензиями по качеству ( продавцы сами заявляют недостатки поставленной товара и коммерческий отдел оперативно даёт обратную связь. Это приветствуется. Работать интересно.
02.12.2024
Возможность карьерного роста, скидки для сотрудников компании Здравствуйте, довольна работой в Лавке Пекаря. Работаю в компании больше двух лет, нравится наш дружный коллектив, прекрасные покупатели,плюс то, что пекарня рядом с домом(не трачу время на транспорт).Есть возможность самой рассчитать и повысить свою заработную плату (например,взять подработку за доп. оплату),поменять свои смены с напарниками. З/п полностью белая, оплачиваемый больничный и отпуск. Форма, медицинская книжка за счёт работадателя.
24.08.2024
Бывает, нужный инвентарь нужно ждать долго... Около месяца добивались новой швабры взамен почти сломавшейся. Удобно, что можно согласовывать график. В целом руководство довольно лояльное, реально обсуждать вопросы по работе и получать поддержку. Даже когда были сложные ситуации в коллективе, их помогали решать и относились с пониманием.
19.06.2024
В целом все устраивало, но пришлось уйти в связи с отъездом в Москву на пол года. Хотелось бы видеть данную сеть в Москве. Чтоб можно было перемещаться из Питера в Москву без потери рабочего места) Стабильный график 2/2 с возможностью подработок) Подработки на руки 3500) Работал рядом с домом) 15 минут ходьбы) Отпуска/больничные - оплачиваются) Мед.книжку оплатила компания. Порадовало что вся ЗП белая) Сотрудники в основном опытные продавцы) Обучили быстро)
05.06.2024
Единственные плюсы - это стабильная зп, всегда все четко 11 и 26, близость к дому, я работала буквально в 5-ти минутах ходьбы от дома до Лавки. Ты всегда можешь со списания, что-нибудь забрать домой.
14.04.2024
Установить более мощный кондиционер, летом бывает душно. В Лавке на пл Александра Невского работает молодой и дружный коллектив. Если бы не переезжала, то продолжила работать точно. График 2/2, переработок не много, чаще если нужно выручить напарника. Зп платят всегда вовремя. Бесплатный обед, сытный и разнообразный. Руководство позитивное и лояльное. Покупателей много, но и очень много постоянных с которыми приятно общаться. Вообщем работать реально было здорово.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛАВКА ПЕКАРЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
18.03.2026
Подтверждаю все изложенное в негативных отзывах и отрицательных комментариях про проектный институт ООО Акведук. Строкулев Дима преукрашивает действительность и начинается с мелочного обмана, как например 5 мин от метро Верхние Лихоборы. До офиса идти гораздо дольше. Попав в офис вы удивитесь о существовании таких условий. Вроде бы год в Мск, но по факту ремонт ещё с советских времен, нет нормального водоснабжения (либо холоднющая вода в общей зоне с/у, либо кипяток в женской уборной). Рабочее место оставляет желать лучшего. Огромные окна с дырами между рам с кулак. Остается догадываться, как пережили зиму сотрудники. ИД Сергеев Денис абсолютно некомпетентный субъект, вероятно в сфере управления недавно. Рассказывает сказки как в прошлом веке защитил кандидатскую по химии, при этом упуская, что проектирование - это не работа с пробирками, но с людьми и документацией. Номинально управление процессом проектирования на ГИП Конде Елене, а по факту каждый сам определяет фронт работы, запрашивает КП и готовит смету, иначе говоря, проектировщиков грузят не свойственной им работой. На кухне первым взглядом вроде бы нормально, однако антисанитария дает о себе знать. За полгода работы в московском филиале проектного института ООО Акведук (Астрахань) пожалела проведенное время, потеряла достаточно денег (невыплата зп) и нервов. Искренне не рекомендую.
26.08.2025
Если не тратить время на скандалы с мастером и просто работать то можно и премию заработать и время быстрее проходит. Все здесь хорошо просто надо работать
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы