Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Самое главное условия работы, красиво, сухо, чисто, зп процент и окладная часть, не всегда удается нормальный %получить, но если стараешься, удается. С опытом это приходит, но большинство не хочет оттачивать мастерство и сбегает, увы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.07.2025
Даже не знаю, премий и конкурсов побольше, ну может график постабильнее, но не критично!)))) а так все норм!))))) Здравствуйте, хочу поделится опытом работы в компании, скажу так, меня все устраивает, у на очень хороший коллектив, адекватный график, именно здесь , чтобы хорошо зарабатывать надо работать , все зависит от тебя, тогда будет счастье))) обучение не сложное, наставники хорошо обучают, компания устраивает конкурсы , что тоже мотивирует, зарплата всегда во время, отпускные тоже, и чем больше ты стараешься и продаешь, тем больше у тебя зарплата и это очень мотивирует на работу))) Так что если думаете идти или не идти, идите и у вас обязательно все получится, Санлайт дает возможность работать и зарабатывать!👍☺️
18.07.2025
Всё устраивает , поэтому работаю до сих пор. Далеко от дома, но не критично. Поэтому желаю расширение магазинов. Зарплата вся белая .Детально видно все выплаты, отпускные , больничные . Понимаешь ,за что тебе платят и сама можешь влиять на свою з п.
17.07.2025
Добавить еще одного товароведа,а в остальном не увидела того,что можно было бы улучшить или изменить. Приятный коллектив и отзывчивое начальство. Множество способов увеличения заработной платы и развития.Есть возможность продвигаться по карьерной лестнице.
16.07.2025
Микиаволоновка, чайник электрический, отопление в магазине, транспорт сотрудников Быстрые выплаты заработной платы, гибкий график, удобное распространение магазина
15.07.2025
Корпоративную культуру в регионах. ДМС - было бы очень круто! В остальном всё хорошо. Замечательное, открытое руководство которое прислушивается к своим сотрудникам. Отличный, дружный коллектив.
14.07.2025
Всё прекрасно. Всем бы быть такими работодателями. Желаю компании только процветания! Зарплата всегда вовремя. Отпуск два раза в год. В праздники дарят сертификаты. Лучшая компания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы