Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю аниматором в Замании уже пол года. Здесь каждый день как праздник, хоть и порой сильно устаю. Но для меня это самое идеальное место работы, так как я не люблю сидеть на одном месте. А здесь и с детьми можно побегать, и коллектив у нас приятный, примерно одного возраста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.05.2026
Работаю в Замании уже полгода. И это лучшее место из всех, где я была. График гибкий, составляют на месяц вперёд, так что легко планировать личную жизнь. Есть чёткий план по продажам, но он реалистичный, а за его выполнение, достойные премии. Руководство ценит инициативу: недавно внесла идею по улучшению одной из развлекательных программ для дня рождения, руководство поддержало.
06.05.2026
Для организатора праздников тут отличный доход. Помимо оклада, получаешь процент с каждого праздника. Лояльное руководство, но высокий уровень ответственности. Нервничаю постоянно, чтобы точно все сделали как нужно. Максимально подробно опрашиваю родителей
03.04.2026
Работаю аниматором около года. Официальное оформление, график немного плавающий, но мне такой подходит. С учебой совмещать не получится если что. Питание предоставляется компанией - 3 раза в день
24.03.2026
Работаю на кухне поваром. Продукты всегда свежие, за чистотой следят строго. Мы и сами персонал тут кормим. Зп по рынку, иногда бывают премии. График гибкий, в смене ребята хорошие, есть с кем поболтать)
18.03.2026
Администраторская работа немного скучная, больше на автомате. Много говоришь в течение дня. Мне в принципе комфортно на этом месте, да и условия хорошие. Зарплата норм и приходит вовремя, руководство хорошее.
05.03.2026
График 2\2, до работы добираться всего 20 минут. Специально подобрали парк поблизости к моему дому. Зп состоит из оклада, чаевых и премии. Получается вполне прилично. Медкнижку оформили бесплатно. Это мое второе место работы, почти не имела опыт. Взяли официантом, все объяснили и показали. Тем работы быстрый, к концу дня сильно устаю
Помогите составить детальное представление о работе в компании ZAMANIA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы