Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бел. зарплата, соц. пакет, страховка мед.Коллектив дружный, квалифиц. специалистов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2023
Очень нравится наш коллектив, есть возможности карьерного роста. Руководство всегда готово идти на встречу и помочь.
05.11.2023
Я откликнулся на вакансию хирурга, прошел интервью, меня приняли. Они сказали, чтобы я собрал документы, но это заняло не один день и денег - пришлось платить психиатру, наркологу, и проходить медосмотр. Мы договорились, что начну работать в определенный день, поэтому я уволился с предыдущей работы. Когда я пришел в указанный день, они мне сказали, что вакансия уже неактуальна. Я спросил, что делать, у меня же нет другой работы. Однако сотрудница просто смотрела на меня с бесстыжим видом. Это недобросовестный работодатель, может оставить вас без работы, как и меня.
26.10.2023
в сети работаю больше года . Обещанные при трудоустройстве условия труда соблюдаются . Из плюсов : 1 ) прозрачность заработной платы (белая зарплата) ; 2 ) что считаю не маловажно при приеме на работу неделя учебного цикла за счет работодателя в собственном учебном центре с первоклассными специалистами которые вводят в тебя в должность и объясняют все нюансы работы, кроме того на все время испытательного срока (и не только) тебя не отправляют в так называемое свободное плаванье, а присутствует система обратной связи , интересуются возникшими проблемами и оперативно их решают 3) возможность развиваться в своей специальности ( при возникновении необходимости повышения квалификации начальство проявляет понимание , оказывает поддержку , так же что на мой взгляд не маловажно у врачей специалистов есть еженедельные общества по специальностям где мы можем обсуждать все накопившееся вопросы и новости); 4) так же сотрудники компании обеспечиваются бесплатной медицинской помощи в рамках контракта ; 5) сплоченный коллектив клиник , высокий уровень квалификации и компетентности мед персонала , работа в команде , коллегиальность между сотрудниками всех филиалов, за год работал на нескольких филиалах хочется отметить замечательное отношение как коллег так и руководства. Рекомендую АО СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР в качестве работодателя
25.10.2023
Коллектив хороший, платят достойно, можно расти в профессиональном плане.
19.10.2023
Крупная сеть поликлиник,на рынке 20 лет. Прошли разные сложные периоды без потерь сотрудников и с прибылью для Компании. Грамотные сотрудники,адекватное руководство. Внедрение передовых технологий, отлично оснащенный госпитальный центр.
15.10.2023
Платят официально, коллектив дружелюбный
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть клиник Семейный доктор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы