Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень нравится наш коллектив, есть возможности карьерного роста. Руководство всегда готово идти на встречу и помочь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2023
Я откликнулся на вакансию хирурга, прошел интервью, меня приняли. Они сказали, чтобы я собрал документы, но это заняло не один день и денег - пришлось платить психиатру, наркологу, и проходить медосмотр. Мы договорились, что начну работать в определенный день, поэтому я уволился с предыдущей работы. Когда я пришел в указанный день, они мне сказали, что вакансия уже неактуальна. Я спросил, что делать, у меня же нет другой работы. Однако сотрудница просто смотрела на меня с бесстыжим видом. Это недобросовестный работодатель, может оставить вас без работы, как и меня.
26.10.2023
в сети работаю больше года . Обещанные при трудоустройстве условия труда соблюдаются . Из плюсов : 1 ) прозрачность заработной платы (белая зарплата) ; 2 ) что считаю не маловажно при приеме на работу неделя учебного цикла за счет работодателя в собственном учебном центре с первоклассными специалистами которые вводят в тебя в должность и объясняют все нюансы работы, кроме того на все время испытательного срока (и не только) тебя не отправляют в так называемое свободное плаванье, а присутствует система обратной связи , интересуются возникшими проблемами и оперативно их решают 3) возможность развиваться в своей специальности ( при возникновении необходимости повышения квалификации начальство проявляет понимание , оказывает поддержку , так же что на мой взгляд не маловажно у врачей специалистов есть еженедельные общества по специальностям где мы можем обсуждать все накопившееся вопросы и новости); 4) так же сотрудники компании обеспечиваются бесплатной медицинской помощи в рамках контракта ; 5) сплоченный коллектив клиник , высокий уровень квалификации и компетентности мед персонала , работа в команде , коллегиальность между сотрудниками всех филиалов, за год работал на нескольких филиалах хочется отметить замечательное отношение как коллег так и руководства. Рекомендую АО СЕМЕЙНЫЙ ДОКТОР в качестве работодателя
25.10.2023
Коллектив хороший, платят достойно, можно расти в профессиональном плане.
25.10.2023
Бел. зарплата, соц. пакет, страховка мед.Коллектив дружный, квалифиц. специалистов
19.10.2023
Крупная сеть поликлиник,на рынке 20 лет. Прошли разные сложные периоды без потерь сотрудников и с прибылью для Компании. Грамотные сотрудники,адекватное руководство. Внедрение передовых технологий, отлично оснащенный госпитальный центр.
15.10.2023
Платят официально, коллектив дружелюбный
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть клиник Семейный доктор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы