LPP
3,0
-
51 отзывов
29%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании LPP

Санкт-Петербург

Комментарий

Компания честно платит за труд сотрудникам, есть служебный трансфер, можно развиваться в сфере моды.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании LPP

28.11.2025

Максимально честный отзыв 1) Низкая заработная плата, несоизмеримая с количеством вашего труда и обязанностей. 2) В первом пункте мы уже затронули огромное количество обязанностей, поясняю: устраиваясь на должность продавец-кассир, вы и грузчик, и охранник, и консультант, и уборщик. За одну заработную плату))) 3) Данная компания очень экономит часы и частенько ставит в смену 2-3 человека, которые физически не могут успеть все сделать. Например, человек на кассе обслуживает огромный поток людей, при этом должен следить за примерочной и разбирать там вещи, так же он должен проклеивать или навешивать какие-либо вещи на самой кассе и дополнительно убирать близлежащие столы с одеждой; 4) Отдельным пунктом хочу выделить работу с кражами в данной компании) Вместо того, чтобы сделать номерки в примерочной и поставить туда человека, который бы их выдавал, вместо того чтобы крепить на вещи антикражные магниты, вместо того, чтобы провести нормальную работу с охраной и добавить им хоть какие-то обязанности, компания издевается над сотрудниками и вешает на них все это. А именно: обходы зала и примерочной каждый час, казалось бы, в магазине есть охранник, который просто стоит для красоты и ничего не делает, переложите данную обязанность на него, но нет)) Этой ерундой занимаются сотрудники. Также сотрудников буквально ЗАСТАВЛЯЮТ бесконечно следить за покупателями, к особо подозрительным покупателям подходить, говорить коды в рацию, вносить всю эту белеберду в систему. И самое нелепое, что за эту дополнительную работу "охранника" не предусмотрено никаких премий. Вы просто обязаны делать это по умолчанию) 5) Тему премий мы уже затронули в прошлом пункте. Так вот, их вообще нет. Ни за что, никаких премий, бонусов за хорошую работу. Отсутствие системы мотивации. Из-за этого желание работать отпадает полностью; 6) Отсутствие карьерного роста. Вернее, он есть, но зависит не от вашей качественной работы, проявленной инициативы или каких-либо стараний, а от того как быстро уволиться кто-нибудь из админ-состава. Но даже если кто-то уволиться, то повысят человека, который работает дольше вас или человека, который просто хорошо подсосался к директору) В любом случае, при повышении, у вас конечно растет зарплата, но не феерично, зато обязанностей прибавляется в 10 раз больше. Но по факту, вы делаете тоже самое, что и раньше (складываете футболки, стоите на кассе, таскаете коробки) Зато теперь можно орать на нижестоящих сотрудников (сужу по своим бывшим коллегам); 7) Постоянные просьбы вышестоящих сотрудников задержаться хотя бы на полчаса или если вы не успеваете что-то доделать в закрытие все остаются на час, на два и продолжают работать. У нас данные переработки оплачивались, но тем не менее это недопустимо, у людей помимо работы есть своя жизнь и они хотят домой! В закрытие смены мы ни разу не уходили во время, потому что нужно закрыть кассу, а это минут 15-20, доразносить рейлы, боксы и т.д; 8) В любой момент вам могут урезать или добавить смену. График отправляется на 2 недели вперед, но через несколько дней он может полностью изменится. Без предупреждений вам могут добавить или убрать смену и даже не одну. А у вас возможно уже были расписаны планы на неделю, вы же ориентировались на первый график. Но всем плевать; 9) Очень часто сотрудники не вырабатывают всю свою ставку, потому что часов просто-напросто не хватает. Компания решает эту проблему следующим образом: по желанию, если сотрудник хочет доработать свои часы и получить полную зарплату, ему нужно переться за свой счет в другой магазин и работать там, самому на сайте находить себе смены и дорабатывать так)) Очень умно придумали, согласитесь?)) Кстати ставка такая же, как и на вашей основной работе. 10) В данной компании есть запретный период для отпуска. Меня это шокировало, не знаю насколько это частая практика в других компаниях, но тем не менее. Вы не можете уходить в отпуск в декабре и январе. Про остальные запретные периоды не помню, были они или нет; 11) В целом, это очень тяжелая работа физически и морально, вы постоянно бегаете по магазину как сумасшедший, таскаете очень тяжелые коробки, потеете, у вас болят ноги. А зачастую там работают молодые хрупкие девушки((; 12) Отдельно хочется написать про контингент. Вещи очень дешевые, постоянные скидки, но чем дешевле ассортимент, тем неадекватнее покупатели. В магазине постоянно срач, люди раскидывают вещи на пол, оставляют женские вещи в мужском отделе, переворачивают столы с вещами. Оставляют ГОРЫ вещей в примерочных кабинах. На кассе постоянно скандалы из-за платного пакета, из-за отсутствия размера и т.д. В заключение, хочу сказать, что это просто РАБСКАЯ работа, она не приведет вас ни к чему хорошему, вы просто убьете там свое здоровье и нервы. Ладно, если бы это покрывалось большой зп, но нет. Вы пашите буквально за копейки!!! Огромное количество дополнительной работы, на которую вы не подписывались, которая никак не компенсируется. Никакого карьерного роста и развития. Директор на матах общается с сотрудниками, постоянный срач и много много дел. Я не рекомендую устраиваться в данную компанию, это того не стоит. 1) Гибкий график, возможность работать неполный день. Подходит для студентов; 2) Официально оформление, есть отпуска и больничные; 3) Скидки для сотрудников во всех брендах LPP, небольшие подарки на новый год; 4) Всегда есть вода, чай. Иногда привозят конфеты, вафли, печенья, все это для сотрудников. 5) Нет штрафов.

Работник

Copy

23.09.2024

Мне нравится бренд, в котором я работаю, очень повезло с командой магазина. Нет конкуренции среди продавцов, мы все за одно

Работник

Copy

18.09.2024

Можно получить дополнительную премию, если магазин классно справился с картой контроля и выполнил план. идут на встречу, если хочешь перейти в другой тц, знакомят с новой информацией.

Работник

Copy

16.09.2024

В нашем магазине хороший и дружный коллектив. Для новеньких есть обучение и стажировка. Работы всегда много, но она интересная, поэтому особо не замечаем, как летит время.

Работник

Copy

03.09.2024

Нет необходимости подходить к каждому покупателю и что-то навязывать, можно просто стоять на кассе, на складе

Работник

Copy

30.08.2024

Бесплатная униформа, белая зп, обучение

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе LPP

Помогите составить детальное представление о работе в компании LPP. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.03.2025

Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178

Менеджер

Copy

15.02.2025

Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок

Снабженец

Copy

27.02.2025

Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.

Кладовщик-приемщик

Copy

28.03.2024

В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.

Помощник менеджера по продажам

Copy

25.08.2023

Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет

Работник

Copy

10.09.2024

деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы