Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уверена в том, что таких компаний в России очень мало, где каждый сотрудник является ключевым звеном организации. В компании проводятся опросы для понимания состояния сотрудника и общего настроения в коллективе. С руководителем есть личные встречи на которых возможно обсудить дальнейшее развитие, выявить зоны роста и получить похвалу от руководителя за проделанную работу. ЗП полностью белая, все условия соответствуют ТК РФ, гибкий график и гибридный режим работы, современный офис в центре Москвы. Есть классные ритуалы: пятничная пицца, настолки, еженедельная встреча отдела на которой вы делитесь настроем недели и др. Есть возможность подавать свои идеи, брать новые проекты и раскрывать свой потенциал, учиться новому и делиться с коллегами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
С первого дня меня окружили заботливые коллеги и руководители, готовые всегда прийти на помощь и поделиться своим опытом. Здесь царит атмосфера уважения и взаимопонимания, где каждый сотрудник чувствует себя важной частью команды.
12.12.2023
Открытость, отличная команда, интересные задачи, стремление развиваться и стать лучше
12.12.2023
Компания предоставляет множество возможностей для своих сотрудников - от стабильности до обучения, роста, приятной корпоративной культуры. Действительно комфортно работать, интересные задачи, профессиональное окружение. Полное соблюдение графика отпусков. Уютная атмосфера, комфортные офисы. Дружная команда. Гибкий график. Парковка, бесплатный чай/кофе. Часто проводятся разные интересные корпоративные мероприятия.
18.11.2023
Гибкий график, дружелюбный коллектив, возможность для профессионального роста
26.10.2023
Больше всего нравится свобода в выборе способа решения задач, никто не говорит "как нужно, как правильно", думаешь сам, а если что- помогут. Нравится, что в общении не ощущается иерархия, что уважают каждого сотрудника и его труд. С нас раз в месяц собирают обратную связь по работе в компании, например, нравятся ли проекты, в которых участвую. Ну и, конечно же, удаленка и, где возможно, гибкий график.
20.09.2023
Гибкий график, отличный коллектив, грамотное руководство, все честно и адекватно)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Courson. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы