Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Социальный пакет довольно слабый. Нет четкого распределения обязанностей и ответственных лиц. В остальном вопросов нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
С первого дня меня окружили заботливые коллеги и руководители, готовые всегда прийти на помощь и поделиться своим опытом. Здесь царит атмосфера уважения и взаимопонимания, где каждый сотрудник чувствует себя важной частью команды.
12.12.2023
Открытость, отличная команда, интересные задачи, стремление развиваться и стать лучше
12.12.2023
Компания предоставляет множество возможностей для своих сотрудников - от стабильности до обучения, роста, приятной корпоративной культуры. Действительно комфортно работать, интересные задачи, профессиональное окружение. Полное соблюдение графика отпусков. Уютная атмосфера, комфортные офисы. Дружная команда. Гибкий график. Парковка, бесплатный чай/кофе. Часто проводятся разные интересные корпоративные мероприятия.
18.11.2023
Уверена в том, что таких компаний в России очень мало, где каждый сотрудник является ключевым звеном организации. В компании проводятся опросы для понимания состояния сотрудника и общего настроения в коллективе. С руководителем есть личные встречи на которых возможно обсудить дальнейшее развитие, выявить зоны роста и получить похвалу от руководителя за проделанную работу. ЗП полностью белая, все условия соответствуют ТК РФ, гибкий график и гибридный режим работы, современный офис в центре Москвы. Есть классные ритуалы: пятничная пицца, настолки, еженедельная встреча отдела на которой вы делитесь настроем недели и др. Есть возможность подавать свои идеи, брать новые проекты и раскрывать свой потенциал, учиться новому и делиться с коллегами.
18.11.2023
Гибкий график, дружелюбный коллектив, возможность для профессионального роста
26.10.2023
Больше всего нравится свобода в выборе способа решения задач, никто не говорит "как нужно, как правильно", думаешь сам, а если что- помогут. Нравится, что в общении не ощущается иерархия, что уважают каждого сотрудника и его труд. С нас раз в месяц собирают обратную связь по работе в компании, например, нравятся ли проекты, в которых участвую. Ну и, конечно же, удаленка и, где возможно, гибкий график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Courson. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы