Ситилаб Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
4,1
-
43 отзывов
72%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Ситилаб Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики

Москва

Комментарий

Адаптация новых сотрудников, обучение на первоначальном этапе Территориальная расположенность, график работы, условия труда

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ситилаб Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики

01.12.2025

Могут уволить, даже если сотрудник работает на износ и без ошибок Удобный график. Интересная работа. Дружный коллектив. Хорошая зарплата

Работник

Copy

27.11.2025

Поменять мотивацию для сотрудников. В остальном нечего отметить. Комфортное расположение места работы, адекватное руководство, всегда услышит и поддержит. Есть возможность карьерного роста. Присутствует внутреннее обучение, которое позволяет улучшать свои навыки в своей работе.

Работник

Copy

19.11.2025

Организация дел, повысить ЗП, лояльнее считать планы, не гнать на рабочих Рабочий график, неплохая зп, свобода в выборе решения проблем, помощь коллег, поддержка коллег

Работник

Copy

12.11.2025

Подход руководителя к персоналу и выбор времени для проведения вебернаров для работников. Коллектив хороший ,если нужна будет помощь всегда помогут. Место для отдыха тоже неплохое ,есть комнаты для персонала и место ,где переодеться.

Работник

Copy

11.11.2025

Улучшить корпоративную политику компании-где не просто транслируются ценности,а еще и соблюдаются. Компания не ценит специалистов и если вы оказались кому-то неудобным,вас начнут выживать Белая компания с соблюдением трудового кодекса,но это только официальная версия. Если вас захотят выжить из компании,все забудут про этот кодекс и обязательства его соблюдать

Работник

Copy

22.10.2025

Руководство, когда начальник отдела отжимает бонусы у менеджеров и забирает клиентов в наглую. И топменеджмент это устраивает. Нравилось адекватное предложение для рынка франшиз на тот момент

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ситилаб Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ситилаб Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.09.2023

Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.

Сотрудник зала

Copy

04.05.2023

Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.

Работник

Copy

21.05.2025

ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗

Сотрудник

Copy

23.07.2025

Выплата заработной платы. Нравится что удалось путешествовать благодаря этой конторе. Зарплата была нормальной, но один минус который очень отпугивает это задежка заработной платы.

Работник

Copy

28.03.2024

В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.

Помощник менеджера по продажам

Copy

25.02.2026

Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.

Продавец консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы